Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Gezin --- Arbeid (werken) --- Relatie man - vrouw --- Arbeidsdeling --- Inkomen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Vrouwen vormen meer dan de helft van de wereldbevolking, maar slechts een kwart van hen vindt de weg naar een carrière in de technologische sector. Waarom is dat zo? En waarom verlaat meer dan de helft van hen de sector voor ze 35 jaar oud zijn? Dit boek toont hoe diversiteit en inclusie de sleutel vormen tot een structurele oplossing. Afgewisseld met interviews met straffe dames/heren en rolmodellen, do?s & don?ts, interessante bedrijfscases en een overzicht van organisaties en experten die actief bijdragen aan meer vrouwen en diversiteit in de sector. Women in tech is een referentiewerk voor iedereen in de technologische sector en alle organisaties die actief werken rond diversiteit en inclusie. Met interviews met onder anderen Griet Vermassen, Dyab Abou Jahjah, Conny Vandendriessche en Thomas Dermine.Bron: www.acco.be

Technologie --- Arbeidsdeling --- Loopbaan --- Vrouw --- Inclusie --- Arbeidsverdeling. --- STEM. --- Sekseverschillen. --- Technologie en vrouwen. --- Vrouwenemancipatie --- Bedrijfspsychologie --- Werkgelegenheid --- Technologie en vrouwen --- Sekseverschillen --- STEM (concept) --- arbeidsverdeling

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

inkomen --- Methodology of economics --- overheidsfinanciën --- burgerschap --- economische ontwikkelingen --- Politics --- politiek --- Economic sociology --- ondernemingen --- internationale arbeidsverdeling --- nationalisme --- globalisering --- internationale economische politiek --- economie --- United States --- politieke economie --- arbeidsmarkt --- ondernemingsproblematiek --- beroepsopleiding --- #SBIB:33H041 --- #SBIB:327.1H20 --- 330.342.141 --- 330.32 --- 338.22 --- #A9401A --- 33 --- 331.6 --- 338.9 --- Economische ontwikkelingen en bewegingen --- Sociologie van de internationale betrekkingen: algemeen --- politique --- Economie --- Politiek --- Arbeidsverdeling --- Internationaal --- 820 Internationale Betrekkingen --- 830 Economie --- 836 (Multi-)nationale ondernemingen --- 844 Sociale Structuur --- 882.4 Noord-Amerika --- Arbeidsdeling --- Internationale vergelijking --- Internationale samenwerking --- Maatschappij --- Film --- United States of America

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het project van de actieve welvaartsstaat staat op een keerpunt in de ontwikkeling naar een nieuw maatschappijmodel. Het bevindt zich nog in een beginstadium en moet verder worden uitgewerkt. Een betere combinatie van het gezinsen het beroepsleven is een van de centrale uitdagingen binnen de actieve welvaartsstaat. Het raakt alle maatschappelijke actoren en domeinen: mannen en vrouwen, gezinnen, bedrijven, verenigingen en overheidsinstanties. Iedereen moet dus zijn bijdrage leveren aan de zoektocht naar oplossingen. In het boek worden enkele relevante toekomstmodellen uitgetekend omtrent de combinatie van het gezinsen beroepsleven van mannen en vrouwen. Daarbij spelen een algemene conceptuele benadering, de feitelijke ontwikkelingen en normatieve visies een cruciale rol. Het doel is een meer concrete invulling te geven aan het nieuwe project, met de centrale vraag: in welke mate is het combinatiemodel een motor voor een actieve welvaartsstaat? Het boek is het resultaat van een langdurige samenwerking tussen wetenschappers uit diverse disciplines en op diverse domeinen. Het is een uitnodiging om de voorgestelde modellen kritisch maar constructief te gebruiken en te verbeteren. Inhoudsopgave : Naar een nieuw basismodel voor de combinatie van het gezinsen beroepsleven? Een geïntegreerd conceptueel en normatief kader voor de leefsituatie binnen gezinnen en bedrijven De leefsituatie van mannen en vrouwen binnen gezin en maatschappij De leefsituatie van kinderen en jongeren binnen gezin en maatschappij De arbeidsorganisatie binnen de bedrijven en de arbeidsmarkt Beleidsperspectieven: fiscaliteit, sociale zekerheid en maatschappelijke voorzieningen.

Geschiedenis van opvoeding en onderwijs --- Gezin en arbeid. --- Handboeken en inleidingen. --- loopbaanontwikkeling --- gezinsleven --- Sociology of work --- arbeid --- gezin --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Belgium --- 392.5 --- beroep --- gezinnen --- sociaal beleid --- sociaal gedrag --- welvaart --- welzijnszorg --- 392.3 --- 173.7 --- 314.6 --- 316.356.2 <493> --- #SBIB:011.GIFTSOC --- #SBIB:316.356.2H1500 --- #SBIB:316.346H22 --- #SBIB:011.IO --- 304 <493> --- 331.31 <493> --- 331.32 <493> --- #A0103A --- 664.1 Gezin --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Gezin 314.6 --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Welvaartstaat 364.013 --- Arbeidsomstandigheden 658.382 --- Vrouwenproblematiek 396 --- Maatschappelijke ontwikkeling 304 --- arbeid, gezinnen --- arbeidsmarkt --- demografie --- et al. --- fiscaliteit --- sociale zekerheid --- welvaartseconomie --- 316 --- arbeidsduurvermindering --- arbeidsomstandigheden --- arbeidssociologie --- gezin en arbeid --- gezinssociologie --- mannen --- sociale netwerken --- sociologie --- vrouwen --- 173.7 Gezinsleven --- Gezinsleven --- 392.3 Familieleven. Familiesystemen. Gezinsleven. Matriarchaat. Patriarchaat. Kinship --- Familieleven. Familiesystemen. Gezinsleven. Matriarchaat. Patriarchaat. Kinship --- 316.356.2 <493> Gezinssociologie--België --- Gezinssociologie--België --- 314.6 Gezinnen. Huishoudingen --(demografie) --- Gezinnen. Huishoudingen --(demografie) --- huwelijk - gezin (zie ook 265.5, 392.3, 396.6) --- Gezin en arbeid: algemeen --- Positie van de vrouw in de samenleving: arbeid en beroep --- Sociologie --- 331.8 --- Gezinnen --- Arbeid --- Man-vrouwrelatie --- Arbeidsverdeling --- Inkomen --- et al --- Gezin --- Arbeid (werken) --- Relatie man - vrouw --- Arbeidsdeling --- Geschiedenis --- Thuiszorg --- Atlas --- Museum --- Ouderenzorg --- Family --- Labour --- Labour market --- Government policy --- Division of tasks --- Theory --- Time allocation --- Companies --- Care --- Care work --- Book