Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Banninks bestseller Oplossingsgerichte vragen heeft als doel gespreksvoering simpel en positief te maken in de (geestelijke) gezondheidszorg, het onderwijs, management, leidinggeven, coaching en mediation. Het beoogt cliënten te helpen een nieuw en beter leven op te bouwen.Oplossingsgerichte gespreksvoering draait om het vinden van dat wat voor deze cliënt op dit moment in deze context werkt. Cliënten worden uitgenodigd anders te denken, hun gewenste toekomst te beschrijven, positieve verschillen op te merken en vooruitgang te boeken. Dit wordt gemakkelijk gemaakt door het stellen van oplossingsgerichte vragen: de kern van oplossingsgericht werken.Deze vierde editie is compacter dan de vorige edities en geschikter voor zowel studenten als professionals. Het gehele boek is herzien en alle 1001 oplossingsgerichte vragen zijn nog eens nauwgezet bekeken en soms gewijzigd of aangevuld. Daarnaast is het hoofdstuk over oplossingsgerichte therapie als vorm van cognitieve gedragstherapie komen te vervallen over dat onderwerp heeft Bannink het boek Positieve cognitieve gedragstherapie geschreven, dat als vervanging kan dienen.Ten slotte is op veler verzoek een hoofdstuk toegevoegd met 31 veelgestelde vragen en mogelijke antwoorden daarop.(https://www.pearson.com/nl/nl_NL/hoger-onderwijs/catalogus/psychologie-sociaal-werk-en-sociologie/oplossingsgerichte-vragen-4e-editie.html)

mondelinge communicatie --- Business management --- coaching --- gesprekstherapie --- Mass communications --- gesprekstechnieken --- Gesprekken : psychiatrie --- Hulpverlening : gespreksvoering --- 364.044 --- Sociale psychologie --- Bedrijfskunde --- Massacommunicatie --- Gesprekstherapie --- communicatie --- Social psychology --- Gespreksvoering --- Geestelijke gezondheidszorg --- Oplossingsgericht werken --- Reflectie --- Oplossingsgerichte therapie --- Reflectie (onderdeel leerproces) --- Onderwijs

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het handboek Oplossingsgerichte vragen heeft als doel gespreksvoering simpel en positief te maken voor professionals in de (geestelijke) gezondheidszorg, en in situaties van management, leidinggeven, coaching, mediation en onderwijs. Cliënten worden op respectvolle wijze uitgenodigd hun doel te formuleren met een beschrijving van wat ze voor het probleem in de plaats willen, de uitzonderingen op het probleem te vinden en voort te bouwen op hun sterke kanten en op wat in hun leven werkt. Dit wordt gemakkelijk gemaakt door het stellen van de 1001 oplossingsgerichte vragen die in dit boek beschreven staan. Stap voor stap en hoofdstuk na hoofdstuk wordt daarbij het proces van het werken met een oplossingsgerichte - toekomstgerichte - focus beschreven.Het concept en de methodiek van oplossingsgerichte gespreksvoering, alsook de houding van de oplossingsgerichte professional, verschillen wezenlijk van probleemgerichte gespreksvoering. Exploratie van wat er mis is, niet werkt en hersteld moet worden, maakt plaats voor exploratie van wat er goed gaat, wel werkt en waar op voortgebouwd kan worden. Gesprekken met cliënten verlopen positief en het aantal gesprekken is meestal korter en daarmee kostenbesparend.

mondelinge communicatie --- Business management --- coaching --- gesprekstherapie --- Mass communications --- Gesprekstherapie --- #KVHB:Gesprekstechniek --- #KVHB:Hulpverlening --- #KVHB:Cognitieve gedragstherapie --- gesprekstechnieken --- Gesprekken : psychiatrie --- Hulpverlening : gespreksvoering --- 364.044 --- 607.2 --- psychotherapie --- hulpverlening --- geestelijke gezondheidszorg --- motivatie --- HRM --- human resources management --- PXL-Social Work 2015 --- Gespreksvoering --- Geestelijke gezondheidszorg --- Oplossingsgericht werken --- Reflectie --- Oplossingsgerichte therapie --- Management --- Leidinggeven --- Coaching --- Reflectie (onderdeel leerproces) --- Leiderschap --- Onderwijs