Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit Handboek Kantoorinnovatie is met name geschikt voor iedereen die beroepsmatig betrokken is bij het ontwerpen en inrichten van kantoren. Maar ook voor werkgevers, werknemers en or-leden biedt het boek een schat aan informatie om een gezonde en veilige werkplek te kunnen creëren.


Personnel management --- ergonomie --- Kantoorinrichting

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Cet ouvrage constitue la première étude complète des projets d'architecture et d'aménagement intérieur du lieu de travail du nouveau siècle, saisissant les thèmes et les idées naissantes du domaine de la conception de bureau partout dans le monde. Fruit des travaux de recherche et de rédaction des auteurs de The Creative Office, ce nouvel ouvrage contribue au progrès du concept d'une créativité croissante dans le dessin et la conception des bureaux en explorant les nouveaux modèles de lieu de travail qui se développent en réponse à une rapide évolution technologique, sociale et organisationnelle. Cet ouvrage ne se concentre que sur les nouveaux bureaux dessinés, conçus et inaugurés aux alentours du nouveau millénaire ou après le 1er janvier 2000. Il décrit 45 études de cas tirés de projets de bureaux partout dans le monde. Cet ouvrage commence par une introduction dans laquelle les auteurs discutent de la façon dont le nouveau site de travail du 21ème siècle affiche dès à présent des caractéristiques spatiales, organisationnelles et matérielles différentes du modèle mécanique du bureau moderne du 20ème siècle, régi par le processus et géré scientifiquement, de ce que Mies van der Rohe a appelé la "machine à travailer". L'introduction est suivie de quatre chapitres illustrant les principaux thèmes du livre : la conception de bureau narrative dans sa forme, racontant une histoire au sujet d'organisations et de marques au fil d'un voyage intérieur ; le concept de bureau nodal dans sa fonction (aussi bien physique que virtuelle), facilitant la formation, accueillant des échanges de connaissances, favorisant les collaborations, etc. ; la conception de bureau de bon voisinage dans son caractère, créant une arène sociale au sein d'une communauté d'objectifs ; le concept de bureau nomade, un lieu de travail géographiquement dispersé entre le domicile, le travail, les zones de vente au détail, les plaques tournantes de transport et les lieux intermédiaires.

651.2 --- kantoorinrichting - bureau-inrichting --- Architecture intérieure

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Om goed te kunnen functioneren binnen organisaties hebben mensen ruimte nodig. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Want de ruimte die mensen nodig hebben, krijgen ze meestal niet en de ruimte die ze wél krijgen, doet er vaak niet toe. De auteurs richten zich op 'nieuwe manieren van organiseren' oftewel door slimmer te werken tot betere prestaties komen: ze laten zien hoe fysieke ruimte (tijd en plaats), virtuele ruimte (door werken met digitale technologie) en mentale ruimte (belevingswereld) zodanig georganiseerd kunnen worden dat medewerkers datgene waar de organisatie voor staat steeds beter en waar nodig zelfs anders uitvoeren, op een natuurlijke manier die bij hen past. Top down organiseren wordt met dit boek overbodig, omdat mensen zichzelf kunnen en zullen willen organiseren.Ze beschrijven de (min of meer) ideale werkplek, liefst door een soort 'thuisgevoel' te creëren. Ook moet het een plaats zijn waar managers en medewerkers niet worden afgeleid. De schrijvers spreken van 'ruimtelijke arrangementen'. Er wordt ruime aandacht geschonken aan 'kennisgericht, mentaalgericht en vormgericht ontwerpen'. Hierbij wordt onderscheid gemaakt in routinekennis, lerende kennis en innoverende kennis. Uiteraard schuilen er achter de beschrijvingen praktische bedoelingen, maar die laten zich - ten dele - eerst aan het einde van het boek ontdekken. De praktische waarde blijft vaag maar voor wie naarstig op zoek is naar nieuwe methoden van organiseren kan dit werk een eye-opener zijn

Organisation matérielle du bureau Kantoorinrichting --- Organisation Organisatie --- Localisation Localisatie --- Organisatieleer --- Management

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Logistici zoeken altijd naar verbeteringsmogelijkheden: het moet beter, sneller en goedkoper. In Integrale logistiek staat de integrale beheersing van stromen centraal. Aan de orde komt het gehele proces van besturen, uitvoeren en verbeteren. Logistiek omvat een breed werkterrein. Onder besturen valt het ontwerpen, het plannen, het inrichten én het beheren van processen, stromen en capaciteiten. Uitvoeren gaat om efficiënt verzorgen van inkoop, opslag, handling, intern en extern transport. Verbeteren betekent het realiseren van doorlooptijdverkorting, besparing en kwaliteit. In dit boek worden op een praktische manier de mogelijkheden aangereikt om prioriteiten te bepalen, om verbeteringen te realiseren en om checklists bij logistieke projecten te ontwerpen. Integrale logistiek is deel 1 van de serie Logistiek verbeteren. Deze serie is bestemd voor (aankomend) logistici die al enige kennis en ervaring hebben opgedaan in het werken met logistiek. Zij zullen veel ideeën en methoden herkennen en daardoor de theorie gemakkelijk oppakken die nodig is voor het realiseren van logistieke verbeteringen.

Organisation matérielle du bureau Kantoorinrichting --- Systèmes informatiques Geïnformatiseerde systemen --- logistiek management --- distributie --- PXL-Business 2020 --- Logistiek --- Methodiek

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Bibliotheekcatalogi --- Catalogues de bibliothèques --- Bibliothéconomie Bibliotheekwetenschap --- Centres de documentation Documentatiecentra --- Management (cas concrets) Concreet management --- Organisation matérielle du bureau Kantoorinrichting --- Persoons, François