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Adressbuch. --- Nichtstaatliche Organisation. --- Non-governmental organizations --- Non-governmental organizations. --- Nonprofit organizations --- Nonprofit organizations. --- Nonprofit-Organisation. --- Japan. --- Japan.

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Über die Lohnstruktur im Nonprofit Sektor ist wenig bekannt. Mit österreichischen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Daten zeigt die Verfasserin, ob und wie ehrenamtliche Mitarbeiter/-innen, Spenden und Subventionen die Lohnhöhe und die innerbetriebliche Lohnstreuung von bezahlten Arbeitnehmer/-innen einer Nonprofit-Organisationen (NPO) beeinflussen. Mithilfe von OLS- und Quantilsregressionen sowie einer Instrumentvariablenschätzung wird gezeigt, dass die Anwesenheit ehrenamtlicher Mitarbeiter/-innen die Lohnhöhe von bezahlten Arbeitskräften senkt. Ein ausgeglichenes zahlenmäßiges Verhältnis von bezahlten und unbezahlten Arbeitskräften reduziert die innerbetriebliche Lohnstreuung. Spenden erhöhen die Lohnhöhe für die oberen Lohngruppen einer NPO, öffentliche Subventionen erhöhen hingegen die Löhne aller Lohngruppen. Sowohl Spenden als auch öffentliche Subventionen vergrößern also die Lohnstreuung in einer NPO.

Analyse --- anhand --- Arbeitgeber --- Arbeitnehmer --- Daten --- Eine --- Haider --- Lohnhöhe --- Lohnstreuung --- Nonprofit --- Nonprofit Organisation --- österreichischer --- quantitative --- Sektor --- Spenden --- Subventionen

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In der Versorgung von benachteiligten Menschen mit sozialen Dienstleistungen spielen Nonprofit Organisationen eine wesentliche Rolle. Dieses Buch befasst sich zunächst aus ökonomischer Sicht mit den charakteristischen Eigenschaften sozialer Dienstleistungen und fokussiert im Anschluss daran auf die Beschäftigung in sozialen Dienstleistungseinrichtungen des Nonprofit Sektors. Ein Set von zentralen Forschungsfragen leitet diese Studie: Aus theoretischer Sicht interessierten die ökonomischen Bestimmungsgründe und Besonderheiten des Arbeitskräfteeinsatzes in diesen Einrichtungen. Der empirische Teil gibt einen detaillierten Einblick in die Methodik der Erhebung und in die Ergebnisse der Analysen zum Beschäftigungsvolumen und zur Beschäftigungsstruktur in Sozialen Diensten des österreichischen Nonprofit Sektors.

Labour economics --- Personnel & human resources management --- Analyse --- Beschäftigung --- Dienst --- Dienste --- Dienstleistungseinrichtungen --- Nonprofit --- Nonprofit Organisation --- Nonprofit-Bereich --- Ökonomische --- Österreich --- Sektors --- Sozialdienst --- Soziale Dienstleistung --- sozialen --- Sozialer --- Stichprobenbeschreibung --- Trukeschitz

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Über die Lohnstruktur im Nonprofit Sektor ist wenig bekannt. Mit österreichischen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Daten zeigt die Verfasserin, ob und wie ehrenamtliche Mitarbeiter/-innen, Spenden und Subventionen die Lohnhöhe und die innerbetriebliche Lohnstreuung von bezahlten Arbeitnehmer/-innen einer Nonprofit-Organisationen (NPO) beeinflussen. Mithilfe von OLS- und Quantilsregressionen sowie einer Instrumentvariablenschätzung wird gezeigt, dass die Anwesenheit ehrenamtlicher Mitarbeiter/-innen die Lohnhöhe von bezahlten Arbeitskräften senkt. Ein ausgeglichenes zahlenmäßiges Verhältnis von bezahlten und unbezahlten Arbeitskräften reduziert die innerbetriebliche Lohnstreuung. Spenden erhöhen die Lohnhöhe für die oberen Lohngruppen einer NPO, öffentliche Subventionen erhöhen hingegen die Löhne aller Lohngruppen. Sowohl Spenden als auch öffentliche Subventionen vergrößern also die Lohnstreuung in einer NPO.

Monetary economics --- Production & quality control management --- Analyse --- anhand --- Arbeitgeber --- Arbeitnehmer --- Daten --- Eine --- Haider --- Lohnhöhe --- Lohnstreuung --- Nonprofit --- Nonprofit Organisation --- österreichischer --- quantitative --- Sektor --- Spenden --- Subventionen

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Dit Praktijkboek is het eerste boek in tien jaar over de verenigingen met een sociaal oogmerk en het enige dat het onderwerp vanuit alle hoeken benadert. Het boek plaatst het ontstaan van de vso’s niet alleen in een historisch en internationaal perspectief, maar belicht ook alle onderdelen van hun statuten. Het maakt ook duidelijk hoe een vso wordt opgericht, welke vormen ze kan aannemen en hoe ze wordt stopgezet. Daarnaast maakt dit praktijkboek ook de vergelijking met de vzw-vorm, met handelsvennootschappen en met coöperaties, besteedt hij ruim aandacht aan de boekhouding en de jaarrekening, het fiscale statuut, de financiering en de subsidieerbaarheid. Ook werken met vrijwilligers en de samenwerkingsverbanden komen ruim aan bod. Dit boek biedt ook een stand van zaken met cijfers en praktijkvoorbeelden.Het is een onmisbare inspiratiebron bij het voorbereidend wetgevend werk voor de hervorming van het vennootschaps- en verenigingsrecht

vso --- vennootschappen --- vzw --- BPB1610 --- Société sans but lucratif --- sfs --- societes --- asbl --- Organisatie zonder winstoogmerk --- BPB9999 --- BPB9999. --- sfs. --- societes. --- asbl. --- Vso --- Vennootschappen --- Vzw --- непрофитна организација --- сдружение с нестопанска цел --- sociedad sin fines de lucro --- organizzazzjoni mingħajr skop ta' qligħ --- organizatë jo fitimprurëse --- non-profit organisation --- nezisková organizácia --- nonprofit szervezet --- ühiskondlik organisatsioon --- organizacje niedochodowe --- Nonprofit-Organisation --- società senza fini di lucro --- selskab uden gevinstformål --- σωματείο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα --- ne pelno organizacija --- organizații nonprofit --- bezpeļņas organizācija --- associação sem fins lucrativos --- ideell förening --- organisatie zonder winstoogmerk --- nezisková organizace --- neprofitna organizacija --- yleishyödyllinen yhtiö --- non-profit organization --- bezpeļņas uzņēmums --- mittetulundusorganisatsioon --- association de loi 1901 --- οργανισμός μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα --- Gesellschaft ohne Gewinnzweck --- bezpeļņas asociācija --- nezisková asociace --- nezisková spoločnosť --- ne pelno asociacija --- vereniging zonder winstoogmerk --- organisation uden gevinstformål --- associazione senza fini di lucro --- ASBL --- ikke-erhvervsdrivende selskab --- neziskové združenie --- asociación sin fines de lucro --- nonprofitselskab --- Organisation ohne Erwerbszweck --- shoqëri jofitimprurëse --- Vereinigung ohne Erwerbszweck --- asociații nonprofit --- ne pelno kompanija --- non-profit company --- mittetulundusettevõte --- ideell organisation --- непрофитна фондација --- shoqatë jofitimprurëse --- non-profit association --- organização sem fins lucrativos --- neziskové sdružení --- entidad no lucrativa --- Idealverein --- sociedade sem fins lucrativos --- Verein ohne Gewinnzweck --- voittoa tavoittelematon järjestö --- association sans but lucratif --- nevýdělečná organizace --- voittoa tavoittelematon yritys --- forening uden gevinstformål --- mittetulundusühing --- organisation sans but lucratif --- SSFL --- neprofitna udruga --- förening utan vinstintressen --- organización sin fines de lucro --- v.z.w. --- eagraíocht neamhbhrabúsach --- Sfs. --- Societes. --- Asbl. --- Société sans but lucratif