Listing 1 - 10 of 18 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Organizational sociology --- Sociologie des organisations --- Organisational behaviour
Choose an application
management --- strategy --- marketing --- organisational behaviour --- operations and logistics --- finance
Choose an application
Als er één thema dominant is in de managementliteratuur van de afgelopen decennia, dan is het wel leiderschap. Logisch. Onze wereld is er niet rustiger op geworden. Alles verandert, stuitert op en neer, maakt het oude in één klap achterhaald. Onze behoefte aan richting en leiderschap is dus niet zo gek. Die leiderschapsmedaille heeft twee kanten: daar waar geleid wordt, wordt immers ook gevolgd. Dit boek benadert het thema `volgerschap vanuit allerlei invalshoeken. Dat levert inzichten op waar je iets aan hebt als je leiding ontvangt. En óók als je leiding geeft. Sterke volgers zijn leidende volgers: hun volgen is niet slaafs of passief, ze kiezen bewust voor hun positie en geven tegendruk vanuit een goed functionerend innerlijk kompas. Krachtige leiders geven volgers de ruimte om hun positie in te nemen. Door het gezamenlijk doel centraal te stellen. Door feedback te vragen. Door te luisteren en aan te sluiten. Goede leiders zijn dus ook volgende leiders. Volgen voor Gevorderden laat zien dat volgerschap minstens zo belangrijk is als leiderschap. Het boek verrast, laat je meedenken, is humoristisch en verdiepend en zit vol verhalen en voorbeelden.Bron : http://www.bol.com
Leidinggeven --- Managementvaardigheden --- Management --- Teamwerk --- Organisatiestructuur --- 005.32 --- leiderschap --- leidinggeven --- Organisatiegedrag, organisational behaviour. Managementpsychologie --- Leiderschap
Choose an application
Studie over de eigenschappen en vaardigheden die van bedrijfsleiders worden gevergd bij diepgaande veranderingen binnen ondernemingen.
Changement Verandering --- Leadership Leadership --- 366.41 --- leiderschap --- leiding geven --- veranderingsmanagement --- bedrijven, management --- managementvaardigheden --- organisaties, verandering --- Leidinggeven --- 005.32 --- leidinggeven --- Organisatiegedrag, organisational behaviour. Managementpsychologie --- Leiderschap --- Management --- Verandering --- Managementvaardigheden
Choose an application
This text presents the latest research and theory about evolutionary change in organizations. It brings together the work of organizational theorists who have challenged the orthodox adaptation views that prevailed until the beginning of the 1980s and emphasizes multiple levels of change.
Organization theory --- Organizational change --- Organizational sociology --- Changement organisationnel --- Sociologie organisationnelle --- Congresses --- Congrès --- #SBIB:35H305 --- #SBIB:316.334.2A500 --- #SBIB:023.IOS --- Organisatieleer: organisatieverandering --- Organisatiesociologie: algemeen --- Congrès --- Organisational behaviour --- E-books
Choose an application
Welke stage of welke baan wil je eigenlijk? Dit boek helpt de student bij het beantwoorden van deze vragen, en benadert dit onderdeel van het studieloopbaanproject vanuit een marketingperspectief. In Brand You staat de student centraal: hij kijkt naar zichzelf als een product en stelt in fases een persoonlijk marketingplan op. ZO leert de student zichzelf te positioneren als een A-merk.
Applied marketing --- loopbaanontwikkeling --- imago --- marketingcommunicatie --- merken --- 005.32 --- 005.322 --- loopbaanplanning --- marketing --- zelfmananagement --- 331.108 --- Loopbaanontwikkeling --- Marketing --- Organisatiegedrag, organisational behaviour. Managementpsychologie --- persoonlijke kwaliteiten --- Carrièremanagement --- Personeelsmanagement --- Branding --- Solliciteren --- Sollicitatie --- Financiewezen
Choose an application
In de professionele omgeving werden emoties lang gezien als elementen die de klare kijk verstoren. Ze waren dan ook vaak volledig verbannen uit de onderneming. Het zijn de recente ontdekkingen in de psychologie van de emoties en de affectieve neurowetenschappen hebben er echter op gewezen dat emoties ook nuttig zijn, zo niet noodzakelijk gekoppeld aan een management en een leiderschap van hoog niveau. Bedoeld voor diegenen die werkzaam zijn in het bedrijfsleven, richt Emotionele intelligentie en management zich in de eerste plaats tot de mens die zich vertoeft in iedere manager. Het boek stelt u in staat om de rijkdom van emoties in het professionele leven onder de knie te krijgen via concrete tools. Het eerste deel geeft een beeld van het concept emotionele intelligentie. Het tweede deel biedt enkele toepassingen van emotionele intelligentie in verband met verscheidene organisatorische kaders. Ten slotte vatten de praktische steekkaarten aan het einde van dit werk de belangrijkste tools samen van het omgaan met emoties. (Bron: www.uitgeverijdeboeck.be)
Arbeids- en organisatiepsychologie --- management. --- Primary groups --- emoties --- management --- organisatiepsychologie --- Business policy --- Affective and dynamic functions --- EQ (emotioneel quotiënt) --- 005.32 --- emoties (gevoelens) --- emotionele intelligentie --- relaties --- Emotionele intelligentie --- 415.3 --- E100836.jpg --- Leidinggeven --- Management --- 159.942 --- 658.3 --- Organisatiegedrag, organisational behaviour. Managementpsychologie --- Conflicthantering --- Verandering --- Managementvaardigheden
Choose an application
leidinggeven --- Organization theory --- Personnel management --- Social psychology --- 65.012.4 --- 005.32 --- 005.5 --- communicatie --- conflicthantering --- gift Danny van Rompaey --- management --- managementstijlen --- managementvaardigheden --- samenwerking --- vaardigheidstraining --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Organisatiegedrag, organisational behaviour. Managementpsychologie --- Managementoperaties. Leiding --- Management
Choose an application
Psychology --- Psychology. --- Behavioral sciences --- Mental philosophy --- Mind --- Science, Mental --- Industries --- psychology --- behavioral science --- organisational behaviour --- cognitive science --- Human biology --- Philosophy --- Soul --- Mental health --- Factors, Psychological --- Psychological Factors --- Psychological Side Effects --- Psychologists --- Psychosocial Factors --- Side Effects, Psychological --- Factor, Psychological --- Factor, Psychosocial --- Factors, Psychosocial --- Psychological Factor --- Psychological Side Effect --- Psychologist --- Psychosocial Factor --- Side Effect, Psychological
Choose an application
Business management --- #SBIB:316.334.2A551 --- 098 Bedrijfskunde --- Consultants Consultants --- Management Management --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Management --- 005.32 --- bedrijfskunde --- strategisch management --- Partijen en strategieën in de onderneming: ondernemingsbeleid en management --- Organisatiegedrag, organisational behaviour. Managementpsychologie --- 431 --- management --- opleiding management --- formation management
Listing 1 - 10 of 18 | << page >> |
Sort by
|