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À l'heure actuelle, la fatigue est avérée comme ayant une influence sur la sécurité au travail (Mion & Ricouard, 2007). En effet, un rapport de l’« Association of Professional Sleep Societies » a conclu que la fatigue et la somnolence des travailleurs de nuit étaient des facteurs causaux contribuant aux incidents les plus critiques dans le monde (Howard, Rosekind, Katz & Berry, 2002). Cette fatigue est également liée à la privation de sommeil inhérente au travail posté. En effet, ces horaires perturbent le rythme circadien ce qui engendre une augmentation de la fatigue, une baisse de la vigilance ainsi qu’une diminution de la performance (Jha, Duncan & Bates, 2001). Dans ce contexte, ce mémoire avait pour objectif principal de mieux appréhender l’évolution du sentiment de fatigue lié au risque, en tenant compte de l'alternance des horaires inhérents au métier d’infirmier, de la quantité et de la qualité de sommeil tout en mettant ces données en relation avec les caractéristiques individuelles des participants (comme leur chronotype). Nos résultats ont partiellement confirmé nos hypothèses. Premièrement, en début de pause, la quantité et la qualité de sommeil influencent significativement le sentiment subjectif de fatigue. Deuxièmement, en fin de pause, la privation de sommeil inhérente au travail posté entraine une détérioration non linéaire de la perception subjective de la fatigue. En outre, celle-ci décline principalement durant la pause nuit. De plus, en fin de pause, la typologie circadienne influence la perception de la fatigue subjective. En effet, avoir une typologie « modérément du matin » augmente la perception subjective de la fatigue durant la pause de nuit. Troisièmement, lorsque l’on étudie le décours temporel entre le temps 3 et le temps 1, nous constatons également une détérioration non linéaire de la perception subjective de la fatigue. Cette détérioration est particulièrement marquée durant la nuit. De plus, lorsque l’on effectue la différence entre le temps 3 et le temps 1, la typologie circadienne influence la perception subjective de la fatigue. En effet, avoir une typologie « « modérément du matin » augmente la perception subjective de la fatigue durant la pause de nuit par rapport à la pause de l’après-midi. Pour finir, nous constatons également que la qualité de sommeil influence également le sentiment subjectif de fatigue.

Hôpitaux -- Services --- Hôpitaux -- Personnel infirmier --- Fatigue --- Travail de nuit --- Travail posté --- Horaires de travail --- Sécurité du travail --- Risques professionnels --- Sciences sociales & comportementales, psychologie > Psychologie sociale, industrielle & organisationnelle

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Hospitals --- Nurses --- Neurological nurses --- Medical anthropology. --- Ethnology. --- Employees --- Psychology. --- Sociological aspects. --- Infirmières --- Infirmières --- Hôpitaux --- Anthropologie médicale --- Anthropologie sociale et culturelle --- Personnel --- Psychologie --- Aspect sociologique --- Hospitals - France - Employees - Psychology. --- Hospitals - France - Sociological aspects. --- Nurses - France - Psychology. --- Neurological nurses - France - Psychology. --- Infirmiers --- Sciences infirmières --- Aide-infirmier --- Relations infirmier-patient --- Soins infirmiers --- Hôpitaux --- Aspect social --- Personnel infirmier --- Anthropologie --- Medical anthropology --- Ethnology

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COVID-19 Pandemic, 2020 --- -Medical care --- Medical personnel and patient --- Medical personnel --- Covid-19. --- Histoires de vie. --- Infirmiers. --- Relations personnel médical-patient. --- Comportement d'aide. --- Soins aux malades. --- Soins aux patients. --- Relations entre professionnels de santé et patients. --- Personnel infirmier. --- Récits personnels comme sujet. --- Coronavirus. --- Interviews.

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En 1900, les mots « infirmier » et « infirmière » étaient utilisés pour nommer le personnel non qualifié de l’hôpital et avaient le même sens que « garçon desalle » et « fille de salle ». En 1950, le terme n’est plus que féminin et désigne des travailleuses qualifiées dont la formation initiale assez longue a été certifiée par un diplôme d’État. Quelles ont été les raisons de cette mutation, qui a accompagné l’évolution de la médecine hospitalière et du droit de l’assistance ? Comment ce phénomène s’inscrit-il dans l’évolution de la société française de la première moitié du XXe siècle ? Pourquoi est-ce dans les hôpitaux de l’Assistance publique de Paris que cette dynamique a été forte au point que ses choix ont entraîné l’ensemble du secteur hospitalier du pays ? Comment cette professionnalisation s’est-elle effectuée ? Quelles ont été ses conséquences sur la vie de ces femmes ? Cet ouvrage associe une approche quantitative précise de l’institution hospitalière parisienne à l’étude des destins individuels de seize femmes soignantes. Par un jeu d’échelles, l’auteur définit le rôle de différents facteurs (l’origine géographique, le milieu social, la formation, le marché du travail, les guerres, etc.) dans la conception d’un métier qualifié. Afin de préciser les spécificités parisiennes, un chapitre est consacré à un autre grand ensemble hospitalier, les Hospices civils de Lyon, ce qui nous permet de suivre jusqu’à nos jours un groupe professionnel proche de celui des infirmières créé dans les années 1930 pour se substituer aux religieuses qui disparaissaient. L’auteur présente un groupe social de femmes dynamiques, confrontées aux difficultés de la vie mais aussi à un exercice professionnel passionnant, dont le tableau nous est ainsi brossé, sans que soit laissé de côté l’impact de la gestion menée par l’administration hospitalière.

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