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La mauvaise foi, les simulations, les accidents bêtes, les ballons dégonflés, les grandes et petites manoeuvres, les juges subjectifs, les scandales, les réclamations, les coups en tous genres, le dopage, les faux pénis, les vrais contrôles, les vendus, les achetés, les suspendus, les arrangements, les truqueurs, les chromosomes contrariés, les gros sous, les petites primes, les exclusions temporaires ou définitives, les moteurs cachés, les sifflets dorés, les penaltys imaginaires, et le plus souvent à l'insu de son plein gré...La triche dans le sport comme vous ne l'avez jamais lu, en près de 300 histoires et anecdotes complètement folles. Pour gagner à coup-sûr ! -- éditeur.
Pratiques déloyales. --- Sports --- Sports --- Pratiques déloyales --- Anecdotes. --- Corrupt practices.
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Fraude bancaire --- Banques --- Faillites --- Fortis Banque --- Pratiques déloyales
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Corporations --- Corruption --- Entreprises --- Corruption --- Corrupt practices --- Pratiques déloyales
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Stock exchanges --- Securities industry --- Bourse --- Valeurs mobilières --- Corrupt practices --- Corrupt practices --- Pratiques déloyales --- Industrie --- Pratiques déloyales
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Political parties --- Political corruption --- Public investments --- Partis politiques --- Corruption (Politique) --- Investissements publics --- Corrupt practices --- Corrupt practices --- Pratiques déloyales --- Pratiques déloyales
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Le défi de l'éthique dans l'entreprise relève-t-il de l'angélisme, d'une bonne stratégie organisationnelle ou encore d'une nouvelle régulation du système capitaliste ? L'entreprise ne s'est jamais contentée d'un rôle strictement économique : l'histoire montre qu'elle a été au centre des mécanismes de régulation et de cohérence sociales à travers le paternalisme ou la quête d'une entreprise citoyenne. Mais désormais la mondialisation, le désengagement de l'Etat, les nouvelles technologies conduisent l'entreprise à prendre de nouvelles responsabilités, ne serait-ce qu'en matière environnementale. L'entreprise doit de plus en plus se soucier d'éthique. Mais est-ce compatible avec le profit ? S'agit-il d'une responsabilité individuelle ou collective ? Comment l'évaluer ? Autant de questions qui trouvent leur réponse dans l'action. L'agir éthique implique des relations basées sur la confiance. Il a de multiples aspects dans l'entreprise : ressources humaines, marketing, finance, production..., et à l'extérieur de l'entreprise, il concerne les fournisseurs, les clients, l'écologie, le chômage, le commerce international... Cet ouvrage passe en revue les débats théoriques et les pratiques et, à partir d'une approche historique, propose un renouvellement des questions que pose l'éthique à l'entreprise.
Business ethics --- Corporations --- Morale des affaires --- Entreprises --- Corrupt practices --- Pratiques déloyales --- Pratiques déloyales
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Corporations --- Business ethics --- Entreprises --- Morale des affaires --- Corrupt practices --- Pratiques déloyales
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Gestion. --- Actionnariat --- Entreprises --- Investissements. --- Gestion de trésorerie. --- Investissements de capitaux. --- Pratiques déloyales. --- Finances.
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Marchés publics --- Administration publique --- Corruption --- Pratiques déloyales --- Marchés publics
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