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Social policy --- Sociology --- Professions --- Research --- Sociological aspects --- Social policy. --- Research. --- Sociological aspects. --- Sociology - Research --- Professions - Sociological aspects

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[3e éd.] Cet ouvrage retrace les grands modèles de professions qui se sont succédés en Occident et expose les principales théories sociologiques des professions qui continuent à s’affronter – et parfois à se combiner – dans les travaux récents. Au sein d’un modèle spécifique de régulation par l’État des groupes professionnels, il rend compte de nombreuses recherches empiriques menées dans la France des années 1960 à 2010. Les évolutions récentes de ces groupes – changements démographiques, transformation du rôle de l’État, managérialisation et internationalisation – sont présentées autour de cas empiriques. À travers les modèles, théories et recherches, l’ouvrage tente de clarifier le vocabulaire qu’utilisent les sociologues pour décrire le travail professionnel, analyser la dynamique des groupes professionnels et des marchés du travail, interpréter l’évolution des systèmes et des identités professionnelles.

Professions --- Industrial sociology --- Sociological aspects --- Social aspects --- Occupations --- Aspect sociologique --- Professions - France - Sociological aspects --- Professions - Sociological aspects --- Professions - Social aspects - France

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Ce livre montre en quoi le travail est un espace majeur de socialisation professionnelle. Celle-ci ne se limite pas aux moments de formation, initiale ou continue. Et si elle est apprentissage de compétences, de savoir-faire, d’habiletés et d’expertises, elle est tout autant expérimentation de référentiels implicites, de problèmes concrets à résoudre, de normes tacites, de systèmes de valeurs, caractéristiques d’un métier ou d’un monde professionnel. La question traitée ici est la suivante : comment devient-on un travailleur sachant travailler dans un milieu spécifique, maîtrisant destâchesparticulières, contribuant à une activité distribuée, inscrit dans une division du travail, reconnu par autrui ? Pour y répondre, des professionnels variés sont étudiés : contrôleurs du service public de l’emploi, ingénieurs et experts en environnement, enseignants de différents niveaux, élus engagés dans la politique locale, personnels des soins infirmiers, apprentis dans des activités tertiaires ou industrielles. Chaque fois les enquêtes sont centrées sur celles et ceux qui débutent dans le métier, découvrent un cadre de travail inconnu, investissent de nouvelles fonctions. L’étude des chocs et épreuves rencontrés par ces professionnels en devenir met en évidence une socialisation fluide et diffuse. Celle-ci est aussi décrite comme une activité collective et bricolée, à laquelle participent activement, outre les professionnels eux-mêmes, de nombreux partenaires de travail : des pairs, alliés ou concurrents, des supérieurs hiérarchiques, des experts, des mentors, des clients ou usagers, etc.

Socialisation professionnelle --- Identité professionnelle --- Intégration sociale --- Professional socialization - Congresses --- Industrial sociology - Congresses --- Professions - Sociological aspects - Congresses --- Professional socialization --- Industrial sociology --- Professions

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[3e éd.] Cet ouvrage retrace les grands modèles de professions qui se sont succédés en Occident et expose les principales théories sociologiques des professions qui continuent à s’affronter – et parfois à se combiner – dans les travaux récents. Au sein d’un modèle spécifique de régulation par l’État des groupes professionnels, il rend compte de nombreuses recherches empiriques menées dans la France des années 1960 à 2010. Les évolutions récentes de ces groupes – changements démographiques, transformation du rôle de l’État, managérialisation et internationalisation – sont présentées autour de cas empiriques. À travers les modèles, théories et recherches, l’ouvrage tente de clarifier le vocabulaire qu’utilisent les sociologues pour décrire le travail professionnel, analyser la dynamique des groupes professionnels et des marchés du travail, interpréter l’évolution des systèmes et des identités professionnelles.

Occupations --- Professions --- Sociological aspects --- Aspect sociologique --- Sociologie du travail --- Sociologie --- Industrial sociology --- Social aspects --- Sociologie du travail. --- Sociologie. --- Professions - France - Sociological aspects --- Professions - Sociological aspects --- Professions - Social aspects - France

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Ce livre vise à dépasser des apories de l’étude des professions savantes. Clivé entre une approche essentialisant le travail et une autre focalisée sur la variété des conceptions légitimes d’une même activité, ce domaine ne pouvait penser ensemble l’identité d’une activité et les variations des pratiques auxquelles elle donne lieu. S’appuyant sur de nombreux cas, ce livre propose un cadre théorique articulant l’étude des contraintes normatives et des luttes entre conceptions concurrentes du travail. Son apport est triple. Il renouvelle de nombreux thèmes de l’étude des professions. Il montre plus largement comment peut être surmontée l’opposition, omniprésente en sociologie, des regards objectiviste et relativiste sur le social. Enfin, la distance prise avec le relativisme peut aider les professionnels à défendre leurs activités fragilisées par l’hégémonie des logiques économiques.

Occupations --- Functionalism (Social sciences) --- Symbolic interactionism --- Professions --- Fonctionnalisme (Sciences sociales) --- Interactionnisme symbolique --- Sociological aspects --- Aspect sociologique --- Architectural practice --- Sociological aspects. --- Professions - Sociological aspects --- Occupations - Sociological aspects --- Architectural practice - Sociological aspects --- Sociologie du travail --- Conditions de travail --- Professions Emplois --- Emplois --- Identité professionnelle --- Architecture --- Analyse --- Évaluation --- Cas, Études de --- Sociologie