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"29,6 millions de personnes actives en France, dont plus de 14 millions sont des femmes. Elles n'ont jamais été autant diplômées et autant présentes dans toutes les catégories professionnelles. Et pourtant, les inégalités de genre sur le marché du travail persistent et se renouvellent. L'enjeu de cet ouvrage est de faire dialoguer la recherche sur le genre au travail et les mouvements revendicatifs de femmes, notamment féministes et syndicalistes. La décennie 2010 a été celle du renouveau des luttes sociales et écologistes, où les femmes ont fait entendre leurs voix. Au sein du "printemps arabe", des "Gilets jaunes", contre les fermetures d'usines, qu'elles travaillent dans les services publics ou privés (maisons de retraite, hôpitaux, écoles, commerce, nettoyage), toutes se sont mobilisées pour dénoncer leurs conditions de travail, de salaire et d'emploi ou la réforme des retraites. Ici, chercheuses et militantes reviennent sur ces luttes et interrogent les effets des politiques d'égalité professionnelle, les enjeux genrés de l'espace numérique ou encore les conséquences professionnelles des violences conjugales. Interrompues par la crise sanitaire et le confinement, les mobilisations n'ont pas pour autant quitté le terrain médiatique. Au contraire, ce fut l'occasion inattendue de rendre visibles la présence des femmes dans les métiers essentiels, la pénibilité et le manque de valorisation de leurs emplois"

Discrimination sexuelle dans l'emploi --- Femmes -- Travail --- Etudes sur le genre --- Travail --- égalité professionnelle homme femme --- travail féminin --- France --- Sex discrimination in employment --- Women employees --- Women --- Feminism --- History --- Social conditions --- Employment --- Gender identity --- Cyberfeminism. --- Feminist theory. --- Sex discrimination in employment - France - History - 21st century. --- Women employees - France - Social conditions - 21st century. --- Women - Employment - France - History - 21st century. --- Feminism - France - History - 21st century.

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Women --- Wages --- Women labor union members --- Labor movement --- Feminism --- Sex discrimination in employment --- Sex discrimination against women --- Women in the labor movement --- Employment --- History --- -Labor movement --- -Sex discrimination against women --- -Sex discrimination in employment --- -Wages --- -Women --- -396 --- -Women labor union members --- -Labor unions --- Women in trade-unions --- Labor union members --- Human females --- Wimmin --- Woman --- Womon --- Womyn --- Females --- Human beings --- Femininity --- Compensation --- Departmental salaries --- Earnings --- Pay --- Remuneration --- Salaries --- Wage-fund --- Wage rates --- Working class --- Income --- Labor costs --- Compensation management --- Cost and standard of living --- Prices --- Employment (Economic theory) --- Sex role in the work environment --- Sexual division of labor --- Discrimination against women --- Subordination of women --- Women, Discrimination against --- Sex discrimination --- Women's rights --- Male domination (Social structure) --- Labor and laboring classes --- Social movements --- Emancipation of women --- Feminist movement --- Women's lib --- Women's liberation --- Women's liberation movement --- Women's movement --- Anti-feminism --- -History --- Feminisme. Vrouwenbeweging. Vrouw en maatschappij --- Women membership --- Emancipation --- 396 Feminisme. Vrouwenbeweging. Vrouw en maatschappij --- -396 Feminisme. Vrouwenbeweging. Vrouw en maatschappij --- Labor unions --- Sociology of work --- Community organization --- France --- 396 --- Women&delete& --- Employment&delete& --- Women - Employment - France - History --- Wages - Women - France - History --- Women labor union members - France - History --- Labor movement - France - History --- Feminism - France - History --- Sex discrimination in employment - France - History --- Sex discrimination against women - France - History --- Women in the labor movement - France - History --- Participation --- Trade unions --- Book