Listing 1 - 10 of 15 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Het arbeidsrecht raakt dagelijks miljoenen mensen. Het oefent niet alleen een verregaande impact uit op hun professionele leven, maar ook hun privéleven wordt er sterk door beïnvloed. Op een bevattelijke wijze biedt de auteur een overzicht van alle belangrijke arbeidsrechtelijke beslissingen van de afgelopen tien jaar. Hij plaatst elke beslissing tegen de achtergrond van het bestaande wettelijke kader en waar nodig voorziet hij de uitspraak van een kritische noot om de ware impact ervan te begrijpen. Zonder in juridisch jargon te vervallen, komen alle basisprincipes van arbeidsrecht aan bod. Dat maakt dit naslagwerk geschikt voor juristen en niet-juristen.
arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- Belgium --- 131 Arbeidsrecht --- Arbeidsrecht (arbeidsreglement, sociale wetgeving) --- Arbeidsrecht --- Arbeidsrecht. --- Labor laws and legislation
Choose an application
arbeidsreglementering --- Social law. Labour law --- Belgium --- Werkplanning in de zoegsector --- Het arbeidsreglement --- Sociale wetgeving --- PXL-Healthcare 2016 --- arbeidsrecht --- zorgsector
Choose an application
Introduction : De l'obligation de disposer d'un règlement de travail et des conséquences de son non-respect - 1. Du contenu obligatoire et facultatif d'un règlement de travail - 2. La durée du travail - 3. L'incapacité de travail - 4. Les vacances annuelles - 5. Les jours fériés - 6. La santé et la sécurité au travail - 7. La rémunération - 8. Le secret professionnel et / ou devoir de discrétion - 9. Les pénalités et amendes - 10. Les droits et obligations du personnel de surveillance - 11. La surveillance par caméra - 12. L'utilisation du courrier électronique et l'accès à internet - 13. Les délais de préavis - 14. Les données administratives ou non négociables - 15. L'établissement, la modification et la publicité du règlement de travail
gestion du personnel --- bescherming op het werk --- arbeidsrecht --- beroepsgeheim --- remunerations --- belgie --- personeelsbeleid --- protection au travail --- droit du travail --- secret professionnel --- bezoldigingen --- belgique --- Règlement intérieur --- Personnel --- Direction --- E-books --- Documenten : Arbeidsreglement --- Documents : Règlement de travail --- Belgique
Choose an application
Dit handboek tracht het Belgische arbeidsrecht op een overzichtelijke wijze voor te stellen. De auteurs blijven daarbij op een gedetailleerde wijze stilstaan bij de belangrijkste topics, zonder zich te verliezen in al te verregaande details. Naast de arbeidsovereenkomstenwet (aangaan van de overeenkomst, rechten en plichten van de partijen, schorsing en einde van de overeenkomst) wordt er ook stilgestaan bij de bepalingen van de arbeidswet, de feestdagenwet, de loonbeschermingswet, de uitzendarbeidswet en de arbeidsreglementenwet.Aan de hand van concrete voorbeelden en veelvuldige verwijzingen naar de rechtspraak worden de meest ingewikkelde materies aanschouwelijk voorgesteld.Op die wijze wordt een praktische leidraad geboden, die zowel geschikt is voor een eerste kennismaking met het arbeidsrecht als voor een diepergaande studie ervan. De overzichtelijke indeling maakt dit boek tot een handig werkinstrument.Door de veelheid aan wijzigingen en vernieuwingen in de regelgeving loopt een uitgave over arbeidsrecht het risico om op bepaalde punten snel te verouderen. Om die reden zullen via de website van Intersentia (www.intersentia-educatief.be) actualiseringen aangeboden worden tot aan de publicatie van een volgende editie.Bron : http://www.boekenbank.be
arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- Belgium --- 349.2 --- België --- arbeidsduur --- arbeidsovereenkomst --- arbeidsovereenkomsten --- arbeidsreglementering --- loon --- sociale wetgeving --- uitzendarbeid --- 396.5 --- Arbeidsovereenkomst --- Arbeidsrecht --- Arbeidsreglement --- Loon --- Recht --- Uitzendarbeid --- Lerarenopleiding : CVO --- Labor laws and legislation --- Arbeidsovereenkomsten --- Arbeidsreglementering --- Wetgeving --- Droit social --- Contrat de travail --- Règlement de travail --- Protection de la rémunération --- Jours fériés --- Temps de travail et de repos --- Belgique
Choose an application
Droit médical --- Medisch recht --- Nursing --- Verpleegkunde --- #GBIB:CBMER --- 601.7 --- OCMW --- aansprakelijkheid --- abortus provocatus --- arbeidsovereenkomst --- arbeidsrecht --- beroepsgeheim --- burgerlijk recht --- deontologie --- gedwongen opname --- gezinssociologie --- gezondheidsrecht --- gezondheidszorg --- jeugdrecht --- recht --- sociaal recht --- sociale zekerheid --- strafrecht --- werkgelegenheid --- 34 --- Aansprakelijkheid (verantwoordelijkheid) --- Aansprakelijkheidsverzekering --- Adoptie --- Afstamming --- Ambtenaar --- Arbeidsovereenkomst --- Arbeidsrecht (arbeidsreglement, sociale wetgeving) --- Bekwaamheid --- Bestaansminimum (bijstand) --- Burgerlijk recht --- Echtscheiding --- Gezondheidsrecht --- Gezondheidszorg (België) --- Huwelijk --- Jeugdbescherming (kinderbescherming) --- Jeugdgezondheidszorg --- Klachtenbehandeling (FONA, fouten) --- Nalatenschap --- Onbekwaamheid --- Overlijden --- Pleegzorg (gastgezinnen, pleeggezin) --- Privaat recht --- Publiek recht --- Recht (wetten) --- Schade --- Slachtofferhulp --- Sociale zekerheid --- Strafrecht --- Voogdij --- Zelfstandig verpleegkundige
Choose an application
gezondheidsrecht --- recht --- 601.7 --- OCMW --- aansprakelijkheid --- bijzondere jeugdzorg --- burgerlijk recht --- gezondheidszorg --- sociaal recht --- strafrecht --- verpleegkunde --- verpleegkundige --- vroedkunde --- vroedvrouwen --- 34 --- Aansprakelijkheid (verantwoordelijkheid) --- Aansprakelijkheidsverzekering --- Adoptie --- Afstamming --- Ambtenaar --- Arbeidsovereenkomst --- Arbeidsrecht (arbeidsreglement, sociale wetgeving) --- Bekwaamheid --- Bestaansminimum (bijstand) --- Burgerlijk recht --- Echtscheiding --- Gezondheidsrecht --- Gezondheidszorg (België) --- Huwelijk --- Jeugdbescherming (kinderbescherming) --- Jeugdgezondheidszorg --- Klachtenbehandeling (FONA, fouten) --- Nalatenschap --- Onbekwaamheid --- Overlijden --- Pleegzorg (gastgezinnen, pleeggezin) --- Privaat recht --- Publiek recht --- Recht (wetten) --- Schade --- Slachtofferhulp --- Sociale zekerheid --- Strafrecht --- Voogdij --- Zelfstandig verpleegkundige --- 390.8 --- recht (gez) --- et al. --- privaatrecht, internationaal --- recht, arbeid --- recht, burgerlijk --- 613 --- OCMW (Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn) --- aansprakelijkheid (verantwoordelijkheid) --- abortus provocatus (vruchtafdrijving, zwangerschapsafbreking) --- adoptie --- arbeidsbescherming (bedrijfsveiligheid) --- arbeidsrecht --- autorisatie (verlengde arm, voorbehouden handelingen) --- beroepsgeheim --- beroepsuitoefening --- collectieve arbeidsovereenkomst --- collocatie --- echtscheiding --- gezinssociologie --- jeugdbescherming (bijzonder jeugdzorg, jeugdbijstand) --- ouderschap --- sociale zekerheid --- ziekteverzekering --- Recht --- Verpleegkunde --- Vroedvrouwen --- et al
Choose an application
601.7 --- OCMW --- aansprakelijkheid --- bijzondere jeugdzorg --- burgerlijk recht --- gezondheidsrecht --- gezondheidszorg --- recht --- sociaal recht --- strafrecht --- verpleegkunde --- verpleegkundige --- vroedkunde --- vroedvrouwen --- 34 --- Aansprakelijkheid (verantwoordelijkheid) --- Aansprakelijkheidsverzekering --- Adoptie --- Afstamming --- Ambtenaar --- Arbeidsovereenkomst --- Arbeidsrecht (arbeidsreglement, sociale wetgeving) --- Bekwaamheid --- Bestaansminimum (bijstand) --- Burgerlijk recht --- Echtscheiding --- Gezondheidsrecht --- Gezondheidszorg (België) --- Huwelijk --- Jeugdbescherming (kinderbescherming) --- Jeugdgezondheidszorg --- Klachtenbehandeling (FONA, fouten) --- Nalatenschap --- Onbekwaamheid --- Overlijden --- Pleegzorg (gastgezinnen, pleeggezin) --- Privaat recht --- Publiek recht --- Recht (wetten) --- Schade --- Slachtofferhulp --- Sociale zekerheid --- Strafrecht --- Voogdij --- Zelfstandig verpleegkundige --- 340 )* RECHT --- 390.8 --- recht (gez) --- 613 --- OCMW (Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn) --- aansprakelijkheid (verantwoordelijkheid) --- abortus provocatus (vruchtafdrijving, zwangerschapsafbreking) --- adoptie --- arbeidsbescherming (bedrijfsveiligheid) --- arbeidsrecht --- autorisatie (verlengde arm, voorbehouden handelingen) --- beroepsgeheim --- beroepsuitoefening --- collectieve arbeidsovereenkomst --- collocatie --- deontologie (beroepscode, code, plichtenleer) --- echtscheiding --- gezinssociologie --- jeugdbescherming (bijzonder jeugdzorg, jeugdbijstand) --- ouderschap --- sociale zekerheid --- ziekteverzekering --- Recht --- Verpleegkunde --- Vroedvrouwen --- (zie ook: kraamverpleegkunde)
Choose an application
Is mijn arbeidsovereenkomst conform de wettelijke verplichtingen opgesteld? - Wie heeft recht op een eindejaarspremie en vakantiegeld? - Wat bij een ongeval op weg naar of van het werk? Op deze en nog vele andere vragen vindt u een antwoord in de twaalfde editie van de Werkpocket. Op een toegankelijke manier biedt de Werkpocket 2009 een overzicht van de rechtsregels op het vlak van arbeid. Bovendien gaat de editie 2009 in op de belangrijkste hr-tendensen op de Belgische arbeidsmarkt. Daarom is en blijft de Werkpocket een onmisbaar naslagwerk voor werknemers en werkgevers. Randstad bestaat in België intussen al meer dan 40 jaar. Begonnen als uitzendbedrijf evolueerde het naar een allround dienstverlener in human resources. Randstad begeleidt werkgever én werknemer bij rekrutering en selectie, projectdetachering, opleidingen, hr-consultancy, outplacement ... Voor alle activiteiten met betrekking tot loonberekening en salarisadministratie kunt u terecht bij vzw Randstad Sociaal Secretariaat (ES nr 600). De Werkpocket 2009 is een van de producten die Randstad als hr-adviseur aanbiedt aan iedereen die op de hoogte wil blijven van de juridische regels die gelden voor de arbeidsmarkt.
349.2 --- Sociaal recht (Sociale wetgeving, Arbeidsrecht) --- 351.83 <493> --- 331.5 --- #SBIB:031.IO --- #SBIB:340H11 --- #SBIB:35H6019 --- C5 --- handleiding --- sociale wetgeving --- arbeidsvoorwaarden --- #ECO:01.03:economie arbeidsmarkt werkgelegenheid werkloosheid --- 351.83 --- 331.116 --- BPB0601 --- Droit du travail --- Droit social --- Belgique --- 131 Arbeidsrecht --- Travail Arbeid --- Droit du travail Arbeidsrecht --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.11 --- 332.10 --- 368.40 --- 349.1 --- 347.754 --- Arbeidsrecht (arbeidsreglement, sociale wetgeving) --- Werknemers : sociale wetgeving --- 331.101 --- 331.5 Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Arbeidsrecht: algemeenheden, sociale wetgeving --- Bestuur en beleid: nationale en regionale studies: België --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- arbeidsovereenkomst - arbeidscontract --- Arbeidsrecht --- Sociaal recht --- België --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Sociale voorzorg en verzekeringen. Sociale zekerheid: algemeenheden. --- Sociale wetgeving. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Social law. Labour law --- arbeidsovereenkomst --- sociaal recht --- aanwerving en selectie --- arbeidsreglementering --- Sociale wetgeving
Choose an application
Sociology of occupations --- Employers and workers organisations --- Belgium --- Arbeidsmarkt --- Arbeidsrecht (arbeidsreglement, sociale wetgeving) --- Arbeidsverhoudingen --- Arbeidsverhoudingen, individuele --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.11 --- 332.10 --- 332.691 --- arbeidsmarkt --- belgie --- 347.99 --- 332.150 --- 331.15 --- P493 --- 332.87 --- 347.754 --- Employment. --- 332.71 --- 351.83 <493> --- 331.105.4 <493> --- Industrial relations --- -Academic collection --- #SBIB:316.334.2A10 --- #C9101 --- 658.31 --- Capital and labor --- Employee-employer relations --- Employer-employee relations --- Labor and capital --- Labor-management relations --- Labor relations --- Employees --- Management --- Child Labor --- Employment Status --- Informal Sector --- Labor Force --- Occupational Status --- Status, Occupational --- Underemployment --- Employment Termination --- Employment Terminations --- Informal Sectors --- Labor Forces --- Labor, Child --- Sector, Informal --- Sectors, Informal --- Status, Employment --- Termination, Employment --- Terminations, Employment --- Rehabilitation, Vocational --- Work --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- marche du travail --- belgique --- Gerechtshoven en rechtbanken. --- Industriële conflicten. --- verhouding tussen werkgevers en werknemers - collectieve arbeidsverhoudingen - industriele verhoudingen - industrial relations --- België --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Vrouwen- en jongerenarbeid. --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Georganiseerd bedryfsleven. Arbeidsverhoudingen--België --- Arbeids-, bedrijfs- en economische sociologie: algemeen --- Relations between employers and employees. Industrial relations (labour relations) --- Belgium. --- 658.31 Relations between employers and employees. Industrial relations (labour relations) --- 331.105.4 <493> Georganiseerd bedryfsleven. Arbeidsverhoudingen--België --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Employment Insecurity --- Marginal Employment --- Precarious Employment --- Employment Insecurities --- Employment, Marginal --- Employment, Precarious --- Insecurity, Employment --- Employment --- Academic collection --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Industriële conflicten --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Gerechtshoven en rechtbanken
Choose an application
Dit boekje is tot stand gekomen op vraag van verpleegkundigen en vroedvrouwen die kwaliteit waarborgen. Het is een geheugensteun, een hulpmiddel om een goede kwaliteit van zorgverlening te kunnen houden. Bevat, naast allerlei relevante informatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen, een themagedeelte over kwalitatieve geneesmiddelenzorg
Nursing --- 616-083 --- #BA02036 --- #GOSA:XVIII.MED --- #RBIB:TSCAT --- gezondheidsrecht --- gezondheidszorg --- verpleegkunde --- vroedkunde --- 613.3 --- verpleegkunde --- verpleegkundig beroep --- vroedkunde --- 616.083 --- 616.083 --- Aansprakelijkheid (verantwoordelijkheid) --- Aansprakelijkheid (verantwoordelijkheid) --- Aansprakelijkheidsverzekering --- Abortus provocatus (vruchtafdrijving) --- Agressiviteit (geweld, agressie) --- Analgesie (analgetica) --- Arbeidsbescherming (veiligheid (personeel), bedrijfsveiligheid) --- Arbeidsovereenkomst --- Arbeidsrecht --- Arbeidsreglement --- Arbeidswet --- Autorisatie (voorbehouden handelingen, verlengde arm) --- België --- Beroepsuitoefening (verpleegkunde) --- CAO --- Cao (collectieve arbeidsovereenkomst) --- Carriereplanning --- Decubitus --- Decubituspreventie --- Euthanasie (actieve) --- Euthanasie --- Geestelijke gezondheidszorg --- Gevaarlijke stoffen --- Infectiepreventie --- Informatieverwerking --- Kankerpijn --- Kankerverpleegkunde (kinderen) --- Kankerverpleegkunde (thuis) --- Kankerverpleegkunde --- Kind --- Loon --- Obstipatie (constipatie) --- Palliatieve netwerken --- Palliatieve zorgen (hospice, terminale zorgen) --- Palliatieve zorgen (terminale zorgen) --- Patiëntenrecht --- Pijn --- Prikongevallen --- Psychiatrische thuiszorg --- Radioactieve stralen diensten --- Radioactieve stralen protectie --- Recht (wetten) --- Rugaandoeningen --- Rugpijn --- Sociale zekerheid --- Statuut (verpleegkunde) --- Thuisverpleegkunde (wit-gele kruis, wijkverpleegkunde) --- Verpleegkunde --- Verpleegkunde --- Verpleegkundig beroep --- Verpleegkundige opleiding (België) --- Verpleegkundige opleiding --- Verpleegkundige sociologie --- Vroedkunde --- Vroedvrouw --- Woon- en zorgcentrum (verpleeghuis, rust- en verzorgingstehuis, bejaardentehuis) --- Zelfstandig verpleegkundige --- Zelfstandig verpleegkundige --- Ziekenhuishygiëne --- Zwangerschapscomplicaties --- 613 --- 616.083 )* VERPLEEGKUNDE --- aansprakelijkheid (gez) --- aansprakelijkheid --- abortus provocatus (gez) --- agressiviteit (gez) --- arbeidsovereenkomst (gez) --- arbeidsovereenkomst --- arbeidsrecht (gez) --- basisverpleegkunde --- beroepen --- beroepsziekten (gez) --- databoek --- decubitus --- diensten van gezondheidsinstellingen --- diensten --- drukverbanden (gez) --- euthanasie (gez) --- gevaarlijke stoffen --- infectiebestrijding (gez) --- kraamverpleegkunde --- loopbaanonderbreking --- palliatieve zorgen --- prikongevallen (gez) --- rugaandoeningen (gez) --- sociaal recht --- tewerkstelling --- verpleegkunde (gez) --- verpleegkunde --- verpleegkundig beroep (gez) --- verpleegkundig beroep --- verpleegkundig onderwijs --- verpleegkundige opleiding [België] --- verpleegkundige opleiding --- verzekering --- voedingsdeficiëntie (gez) --- vroedkunde (gez) --- vroedvrouwen --- wonddrainage (gez) --- wondverzorging (gez) --- ziekenfondsen --- 613 --- België --- PDL (passiviteiten dagelijks leven) --- aansprakelijkheid (verantwoordelijkheid) --- advies- en beleidsorganen --- agressiviteit (agressie) --- arbeidsomstandigheden --- arbeidsovereenkomst --- beroepshygiëne --- beroepsverenigingen --- dagbehandeling (ambulante zorgen) --- dagverpleging --- depressie --- klachtenbehandeling (fona, Fouten Ongevallen en Near Accidents) --- prikongevallen --- radioactieve stralen protectie --- rugpijn (ischias, lagerugpijn, lumbago) --- supervisie --- thuisverpleegkunde --- thuiszorg --- veiligheid --- verpleegkunde --- verpleegkundig beroep --- verpleegkundig management (stafverpleegkundige) --- verpleegkundige informatica --- verpleegkundige opleiding --- vroedkundige opleiding --- vroedvrouwen --- werkgelegenheid (tewerkstelling) --- België --- Beroepen --- Europese Unie --- Frankrijk --- Geneesmiddelen --- Intranet --- Verpleegkunde --- Vlaanderen --- Vroedvrouwen --- aansprakelijkheid --- arbeidsbelasting --- arbeidsmarkt --- arbeidsomstandigheden --- arbeidsovereenkomst --- arbeidsrecht --- arbeidsvoorwaarden --- automatisering --- bejaarden --- beroep --- beroepshygiëne --- beroepsprofiel --- beroepsrisico --- beroepsuitoefening --- beroepsverenigingen --- dieet --- ethiek --- fixeren --- geneesmiddelentoediening --- internationalisering --- loon --- oncologie --- recht --- thuisgezondheidszorg --- ulcus varicosum --- verpleegkunde --- verpleegkundig beroep --- verpleegkundige informatica --- verpleegkundige opleiding --- vroedkunde --- vroedkundige opleiding --- vroedvrouwen --- wetgeving --- wondverzorging --- ziekenhuisbeleid --- ziekteverzekering --- 616-083 Hypurgy. Care of patient. Hygiene of the sick. Nursing --- Hypurgy. Care of patient. Hygiene of the sick. Nursing --- Nursings --- verpleegkunde - beroep en opleiding --- (zie ook: beroepsverenigingen) --- (zie ook: advies- en beleidsorganen) --- (zie ook: polikliniek) --- (zie ook: wijkverpleegkunde) --- (zie ook: kraamverpleegkunde)
Listing 1 - 10 of 15 | << page >> |
Sort by
|