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La gestion de la diversité convictionnelle est un défi pour tous les pays d'immigration, en particulier en Europe de l'Ouest. Qu'en est-il dans le monde du travail ? Nombreux sont ceux qui sont confrontés à des professionnels et/ou des usagers qui revendiquent la prise en compte de leur appartenance convictionnelle. Cet ouvrage partage expériences, pratiques, questionnements et propositions concrètes de professionnels. Un outil de prise en compte et de gestion de cette nouvelle réalité dans le monde du travail.
Religion in the workplace --- Communication in public administration --- Religion en milieu de travail --- Communication dans l'administration publique --- Relations avec la clientèle --- 325.141 --- migrantenbeleid - diversiteit --- Relations avec la clientèle --- Patients --- Multiculturalism --- Diversity in the workplace --- Customer relations --- Multiculturalisme --- Multiculturalisme en milieu de travail --- Legal status, laws, etc. --- Droit --- Religion and politics --- Belgium [French-speaking ] --- Management --- Interpersonal relations --- Psychological aspects --- Handbooks, manuals, etc. --- le secteur privé --- le droit du travail --- le secteur public --- la formation professionnelle --- entreprises --- éthique --- religion --- convictions --- les services au public --- la petite enfance --- la jeunesse --- impartialité et neutralité du professionnel de la petite enfance --- impartialité et neutralité du professionnel de la jeunesse --- le secteur de la santé --- diversité convictionnelle --- droit
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