Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Camus, Albert, --- 65.012.4 (493) --- #ECO:03.13:industrie en onderneming management --- #ECO:05.01:landen België --- management --- vlaanderen --- 65.012.4-05 --- 65.012.4 (493) Management. Directorate. Technique and methods of management--België --- Management. Directorate. Technique and methods of management--België --- flandre --- managers - leidinggevenden (zie ook 301.172.6, 338.93-05, 658.386.4) --- Boekgeschiedenis (kennisdomein) --- Socioculturele geschiedenis na 1830 (kennisdomein)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

621.01-05 --- 65.012.4-05 --- 658.386.4 --- ingenieurs --- management - leidinggeven (zie ook 361.012) --- managers - leidinggevenden (zie ook 301.172.6, 338.93-05, 658.386.4) --- management development - opleiding van leidinggevenden - opleiding voor kaderpersoneel - kaderopleiding --- Executives --- Personnel management --- 65.012.4 --- Corporations --- Employment management --- Human resource management --- Human resources management --- Manpower utilization --- Personnel administration --- Management --- Public administration --- Employees --- Employment practices liability insurance --- Supervision of employees --- Executive training --- Executives, Training of --- Management development --- Management training --- Assessment centers (Personnel management procedure) --- Training of --- Personnel management. --- Personnel --- Cadres (Personnel) --- Training of. --- Direction --- Formation --- Management. --- Executives - Training of

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Nooit eerder liet een nog actieve manager en personeelsdirecteur zo openhartig binnenkijken in zijn trukendoos van persoonlijke levenswijsheden. In dit boek reikt de auteur tactieken en strategieën aan om zelf je loopbaan te sturen in de richting die je wenst. Hij wijst op valkuilen en risico's en geeft een overvloed tips en tricks om ze correct in te schatten. Tegelijk legt hij uit hoe je (werk)stress vermijdt en je privé geluk op één lijn te brengt met professioneel succes. Dankzij de overvloed aan persoonlijke verhalen aangevuld met getuigenissen van collega's gaat dit boek je geen moment vervelen. Georges Anthoon geeft je een oprechte inkijk in het hoofd van een doorwinterde HR-manager. Zijn aanpak is verrassend origineel, wat hij vertelt is zonder meer verrijkend. Met het FeelGood-werkboek als laatste hoofdstuk moedigt hij je aan zelf aan de slag te gaan. Twee hoofdstukken schenken aandacht aan specifieke doelgroepen: leidinggevenden of people managers en ambitieuze high-potentials

Loopbaan. --- Loopbaanmanagement. --- Managers. --- loopbaanontwikkeling --- talentmanagement --- Personnel management --- HRM (human resource management) --- 331.101 --- 658.312 --- 65.012.4 --- 331.12 --- 65.012.4-05 --- 658.3 --- BPB0702 --- 098 Bedrijfskunde --- Carrière Loopbaan --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Loopbaan --- 366.4 --- 005.966 --- carrière --- coaching --- management --- persoonlijkheidsvorming --- zelfmanagement --- coach --- Human resource management (HRM, personeelsbeleid) --- Human Resource Management --- Management strategie beleid leren vaardigheden --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 331.101 Arbeidswetenschap. Theorie van de arbeid. Arbeidsvraagstukken. Arbeidsfilosofie --- Arbeidswetenschap. Theorie van de arbeid. Arbeidsvraagstukken. Arbeidsfilosofie --- 658.312 Induction, deployment, promotion etc. --- Induction, deployment, promotion etc. --- beroepsloopbaan - loopbaanonderbreking - tijdskrediet --- managers - leidinggevenden (zie ook 301.172.6, 338.93-05, 658.386.4) --- sociaal beleid in het bedrijf - personeelsbeleid - personeelwerk - human resource management (zie ook 361.411) --- Management --- Loopbaanontwikkeling --- Personeelsmanagement --- Loopbaan --- Talentontwikkeling --- Competenties --- Human resource management --- Provincie West-Vlaanderen --- Human Resource management --- 658.31 --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Competentie