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Global finance and the german model : german corporations, market incentives, and the management of employer-sponsored pension institutions

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Book
La crise de la protection sociale en Europe
Authors: --- --- --- --- --- et al.
ISBN: 275357345X 2753536066 Year: 2018 Publisher: Rennes : Presses universitaires de Rennes,

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L’Union européenne traverse aujourd’hui une crise profonde. Tant ses institutions que le modèle économique d’intégration par le marché sur lequel elle a fondé sa construction se voient contestés, tandis que la montée du chômage et de la pauvreté pose la question sociale avec de plus en plus d’insistance. C’est la raison pour laquelle les auteurs de cet ouvrage ont choisi de se pencher sur les évolutions de la protection sociale au sein de l’Union européenne. Si les systèmes de sécurité sociale relèvent exclusivement de la souveraineté des États, de nombreux travaux mettent cependant en lumière l’européanisation à l’oeuvre dans ce domaine et les politiques d’austérité actuelles tendent à faire des systèmes sociaux une variable d’ajustement, oubliant rapidement le rôle essentiel de stabilisateur qu’ils ont joué en début de crise. Les textes rassemblés dans cet ouvrage ont été écrits par des chercheurs et des syndicalistes. Ils interrogent à la fois l’influence de l’Union européenne sur les systèmes nationaux de protection sociale et les transformations à l’oeuvre en période de crise. Ils analysent les conséquences de la nouvelle « gouvernance économique européenne » sur les systèmes de sécurité sociale ainsi que celles des « quatre libertés » fondatrices du marché unique sur les droits sociaux nationaux. Leurs enseignements sont sans concession et confirment les faiblesses de l’Europe sociale. Pour autant, des solutions existent et une autre voie est possible. Dans le contexte actuel de globalisation économique, l’Europe doit porter un projet social ambitieux, remettant la notion de solidarité au coeur de ses priorités et se rapprochant ainsi de ses citoyens.


Book
La crise du modèle social américain
Authors: ---
ISBN: 2753573387 2753510725 Year: 2018 Publisher: Rennes : Presses universitaires de Rennes,

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Cet ouvrage livre une analyse de l’affaiblissement des principales institutions du marché du travail américain, issues pour la plupart de cette parenthèse exceptionnelle qu’a été le New Deal, et interroge de façon critique les bonnes performances apparentes du marché du travail. Il dresse un constat précis et documenté de la crise de l’entreprise providence, c’est-à-dire d’une protection sociale fondée dans une large mesure sur l’entreprise et peu mutualisée, que les syndicats ont contribué à construire aux côtés des employeurs. Il met en évidence les écarts qui se sont creusés entre les riches et les pauvres, du fait d’un approfondissement des inégalités salariales et d’une politique fiscale favorisant les hauts revenus ces dernières décennies. Il pointe l’aggravation de la pauvreté qui en a résulté, en particulier au sein de la population noire, plus exposée que les autres catégories au risque de chômage, de pauvreté et d’exclusion sociale. Il analyse en particulier les réformes importantes qu’ont connues les principaux dispositifs de lutte contre la pauvreté et leur soubassement idéologique ainsi que leurs résultats. Si moins d’individus sont « tributaires » de l’aide sociale aujourd’hui, il y a davantage de travailleurs pauvres et de personnes en situation d’exclusion sociale. Barack Obama, depuis son arrivée au pouvoir, s’est attelé à la tâche de refonder en partie ce modèle social en crise. Il prétend redonner non seulement un sens mais aussi une réalité aux valeurs américaines de mobilité sociale et d’égalité des chances et améliorer le sort de la classe moyenne. Mais cette tâche est ardue, si on la mesure aux difficultés qu’il rencontre pour faire adopter un certain nombre de réformes essentielles, telles que celle du système de santé ou celle visant à renforcer la représentativité des syndicats dans l’entreprise.


Dissertation
Définir une stratégie et mettre en place un business modèle social au sein d'une coopérative laitière durable.
Authors: --- --- ---
Year: 2019 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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After a considerable crisis of the dairy sector in 2009, many European farmers had no other choice but to stop practicing their professional activity. Indeed, they were compelled to sell their milk production at a price that was below their production costs. For those who still decided to keep going, the decisions were not easy. They could make enormous investments in order to stay as competitive as possible or they could continue working in overpopulated barns to the detriment of quality. Some others decided not to be dependent on the market price anymore by creating their own initiatives. 

Marguerite Happy Cow is a cooperative society established in 2017 that gathers farmers, cheese producers, a fodder manufacturer and also more than sixty citizens. A whole channel is working hand in hand to promote family agriculture, quality milk products and fair incomes for farmers. This cooperative society was first the initiative of one of the cheese producers - Herve Société - in order to safeguard the famous Fromage de Herve that is made following a specific know-how. To do so, the objective was to re-establish contacts with farmers of the Pays de Herve to make them produce quality milk in exchange for a guaranteed fair income. 

The current problem is that Marguerite Happy Cow has some difficulties to be totally independent because of the historical place of Herve Société in this structure. Indeed, this cooperative society is composed of several types of actors, not only farmers, and some of them gain unconsciously ascendancy. The aim of the mission was to create a social business model and to give responsibilities to each actor in order to become autonomous financially speaking but also organizationally speaking. One of our main activity was the launch of our first Marguerite Happy Cow product that enabled farmers to identify with it and to recreate contact with the consumer.


Book
Élites hispaniques

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L'histoire des élites hispaniques dans l'Empire romain est marquée par la double forme de leur recrutement. Rome, confrontée à des structures sociales préexistantes, dominées par une élite indigène, imposa petit à petit son propre modèle social. L'attirance fut progressive, mais irrésistible. Les contributions réunies dans ce volume apportent un éclairage nouveau sur la définition et la constitution de ces élites, identifiées par la possession de patrimoines économiques, sociaux, culturels et symboliques, dont elles veulent assurer la pérennité. Ainsi apparut une aristocratie proprement hispanique, assumant pleinement son rôle dans les structures sociales romaines : non seulement, ses plus brillants éléments participèrent à l'exercice du pouvoir, mais plus encore ils finirent par obtenir le trône. Cette réussite scelle le destin des élites hispaniques. La historia de las elites hispánicas en el Imperio romano está caracterizada por un doble proceso de creación. Roma, enfrentada a las estructuras sociales preexistentes, dominadas por una aristocracia indígena, impuso de forma paulatina su propio modelo social. La atracción fue progresiva pero irresistible. Los artículos reunidos en este volumen aportan una nueva visión sobre la definición y la formación de estas elites, identificadas por la posesión de patrimonios económicos, sociales, culturales y simbólicos, de los que quieren asegurar la perennidad. Así surgió una aristocracia propiamente hispánica, asumiendo plenamente su papel en las estructuras sociales romanas : no solamente sus más brillantes elementos participaron en el ejercicio del poder, sino que terminaron alcanzando el trono. Este destino consagra el éxito de las elites hispánicas.


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The sustainability of the European social model : EU governance, social protection and employment policies in Europe
Authors: --- ---
ISBN: 9781781951750 1781951756 1781951764 9781781951767 Year: 2015 Publisher: Cheltenham, England ; Northampton, Massachusetts : Edward Elgar Publishing,

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Highly valued by its citizens, the European social model is a defining feature of Europe and the European Union yet is under threat from the effects of both globalisation and the aftermath of the financial crisis. The Sustainability of the European Social Model addresses this issue in light of the current crisis that changed the landscape. It examines how social Europe responds to uncertainties that affect its development from a range of different disciplinary perspectives. The book begins by analysing interactions between EU law and national policies from a comparative perspective, highlighting the legal, social and institutional complexities that constrain the development of 'social Europe' It assesses the sustainablibity of EU law and policies in the areas of pensions and employment policy and then focuses on two crucial areas of EU social policy: the regulations on working time and the provisions of social services of general interest. The expert contributors compare the experiences of a range of Member States (and also bring in external comparison) to explore topics such as ageing, job quality, social protection and employment policies, social dialogue and the relationship between the various methods of European policymaking such as the 'community method' and the Open Method of Co-ordination. The analyses show that sustainability of the European social model will depend heavily on addressing failings in European governance. Insightful and comprehensive, this book is a detailed and timely resource for academic researchers. Its practical, policy-oriented insights into important issues in social and employment policy, as well as into European policymaking itself, will also be of great interest to practitioners and policymakers.


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Le modèle social allemand en mutation

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Le modèle social allemand est en crise. L’hypertrophie de l’Etat social inhibe la dynamique de croissance de la première économie européenne. Mais sans une économie performante et prospère, comment continuer à assurer une protection sociale satisfaisante et équitable ? Depuis 2003, le gouvernement Schröder et les partenaires sociaux ont commencé à relever ce défi. Garants de l’Etat social, les pouvoirs publics ont entrepris d’en infléchir les normes, réformant le système d’indemnisation chômage (lois « Hartz IV ») et revalorisant l’apport individuel à l’assurance-maladie ou aux régimes de retraite. Responsables de la régulation du travail et co-gestionnaires de la protection sociale, les partenaires sociaux mènent une politique salariale dont la nouvelle approche globale cherche à concilier la compétitivité des entreprises et la solidarité collective. Mais ces inflexions ne suffisent pas. Les mutations induites par la globalisation des activités ont fragilisé les bases de ce libéralisme organisé qui est au cœur du modèle économique et social allemand. L’Allemagne ne doit pas seulement lever les « rigidités » de son marché de l’emploi et assurer le financement des régimes sociaux mis à mal par le vieillissement démographique. Elle doit aussi refonder son contrat social et trouver un nouvel équilibre entre le marché et la solidarité, entre la promotion de l’activité et la redistribution, entre les droits et devoirs respectifs de l’individu et de la collectivité. C’est là un processus collectif complexe qui associe les pouvoirs publics, les partenaires sociaux et l’opinion. Car les réformes en cours impliquent aussi un débat sur les valeurs qui fonderont les nouveaux choix de société allemands et assureront le maintien de la performance économique du pays dans le cadre d’une globalisation assumée. L’acceptation du changement se nourrit également de l’engagement européen réaffirmé. C’est dans la perspective d’une Europe compétitive dans l’économie du savoir que…

Keywords

Social change --- Manpower policy --- Changement social --- Emploi --- Politique gouvernementale --- Germany --- Allemagne --- Social policy --- Politique sociale --- Social policy. --- Social conditions --- German social model - Perspectives. --- Alemania --- Ashkenaz --- BRD --- Bu̇gd Naĭramdakh German Uls --- Bundesrepublik Deutschland --- Deguo --- 德国 --- Deutsches Reich --- Deutschland --- Doitsu --- Doitsu Renpō Kyōwakoku --- Federal Republic of Germany --- Federalʹna Respublika Nimechchyny --- FRN --- Gėrman --- German Uls --- Герман Улс --- Germania --- Germanii︠a︡ --- Germanyah --- Gjermani --- Grossdeutsches Reich --- Jirmānīya --- KhBNGU --- Kholboony Bu̇gd Naĭramdakh German Uls --- Nimechchyna --- Repoblika Federalin'i Alemana --- República de Alemania --- República Federal de Alemania --- Republika Federal Alemmana --- Vācijā --- Veĭmarskai︠a︡ Respublika --- Weimar Republic --- Weimarer Republik --- ХБНГУ --- Германия --- جرمانيا --- ドイツ --- ドイツ連邦共和国 --- ドイツ レンポウ キョウワコク --- Germany (East) --- Germany (Territory under Allied occupation, 1945-1955) --- Germany (Territory under Allied occupation, 1945-1955 : British Zone) --- Germany (Territory under Allied occupation, 1945-1955 : French Zone) --- Germany (Territory under Allied occupation, 1945-1955 : Russian Zone) --- Germany (Territory under Allied occupation, 1945-1955 : U.S. Zone) --- Germany (West) --- Holy Roman Empire --- Sociology --- Economics (General) --- modèle social --- globalisation --- Hartz IV --- réforme

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