Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

1. L'approche conceptuelle - 2. Les spécificités de l'évaluation du personnel dans le secteur public - 3. La mise sur pied d'un cycle d'évaluation de qualité - 4. Les outils de méthodes pour évaluer - 5. La conduite de l'entretien - 6. Que retirer de l'observation des pratiques ? - 7. Des cas particuliers - Conclusion - Les fiches techniques - Corrigé des exercices - Annexes - Bibliographie

BPB1502 --- Appréciation du personnel --- Entreprise publique --- Evaluation Evaluatie --- Fonctionnaires Ambtenaren --- Statut des fonctionnaires Ambtenarenstatuut --- Entretien (conversation) Onderhoud (gesprek) --- Beoordeling van het personeel --- Overheidsbedrijf --- --Gestion du personnel --- --Ressources humaines --- --Entreprise publique --- --Évaluation --- --BPB1502 --- --Officials and employees --- Belgium --- Functional assessment --- Officials and employees --- public sector --- sector public --- Öffentlicher Sektor --- offentlig virksomhed --- julkinen yritys --- veřejné vlastnictví --- empresa pública --- offentligt företag --- јавно предузеће --- javni sektor --- settur pubbliku --- δημόσια επιχείρηση --- viešojo sektoriaus įmonė --- avalik sektor --- verejný sektor --- impresa pubblica --- sektor publik --- przedsiębiorstwo państwowe --- обществен сектор --- közvállalkozás --- javno podjetje --- јавен сектор --- sabiedriskais sektors --- overheidsbedrijf --- shoqëri publike --- valitsussektor --- valstybinis sektorius --- julkinen yhtiö --- empresa nacionalizada --- veřejná korporace --- državni sektor --- empresa estatal --- öffentliches Unternehmen --- állami szektor --- overheidssector --- publiska akciju sabiedrība --- nationalised industry --- státní podnik --- offentlig sektor --- општествен сектор --- nacionalizuota pramonė --- valstybės įmonė --- sector público --- avalik-õiguslik äriühing --- empresa do Estado --- znárodněný průmysl --- nationaliserat företag --- sektor shtetëror --- public corporation --- industri e shtetëzuar --- állami vállalat --- entreprise nationalisée --- öffentlicher Wirtschaftsbetrieb --- viešoji korporacija --- public undertaking --- impresa nazionalizzata --- avalik ettevõtja --- veřejná společnost --- impresa a capitale pubblico --- verejná korporácia --- public enterprise --- ente público --- azienda a partecipazione statale --- κρατική επιχείρηση --- State undertaking --- secteur public --- државен сектор --- valtion yritys --- verejný podnik --- viešasis sektorius --- riigistatud tööstus --- znárodnený priemysel --- javno poduzeće --- statligt företag --- staatsbedrijf --- Staatsbetrieb --- εθνικοποιημένη επιχείρηση --- industrie naționalizată --- statsejet virksomhed --- sipërmarrje shtetërore --- întreprindere de stat --- entreprise de l'État --- genationaliseerde onderneming --- azienda di Stato --- podnik vo verejnom vlastníctve --- közszektor --- јавно претпријатие --- valsts uzņēmums --- viešoji įmonė --- state sector --- δημόσιος τομέας --- sipërmarrje publike --- nationaliseret industri --- štátny podnik --- národní podnik --- riigi osalusega äriühing --- statlig verksamhet --- државно претпријатие --- setor público --- kommunal virksomhed --- állami tulajdonban lévő vállalkozás --- nacionalizēta rūpniecība --- verstaatlichtes Unternehmen --- settore pubblico --- sector de stat --- vlerësim i personelit --- hodnotenie zamestnancov --- personāla novērtējums --- evaluarea personalului --- avaliação do pessoal --- оценување на персоналот --- henkilöstön arviointi --- ocena pracownika --- darbuotojų įvertinimas --- alkalmazottak értékelése --- ocenjevanje zaposlenih --- personalevurdering --- αξιολόγηση του προσωπικού --- personali hindamine --- оценка на персонала --- оцењивање особља --- Personalbeurteilung --- calificación del personal --- ocjenjivanje osoblja --- personalbedömning --- hodnocení pracovníka --- valutazzjoni tal-persunal --- valutazione del personale --- beoordeling van het personeel --- staff assessment --- személyzeti jelentés --- betygsättning av personal --- valoración del personal --- darbuotojų atestavimas --- evaluacija osoblja --- evaluatiegesprek --- професионална евалуација --- evaluación profesional --- evaluación del personal --- rapporto informativo del personale --- оценување на државни службеници --- staff report --- évaluation du personnel --- informare asupra personalului --- pracovný posudok --- personalebedømmelse --- személyzet értékelése --- avaliação dos méritos profissionais --- personaleevaluering --- ataskaita apie darbuotojus --- henkilöstöraportti --- pracovní posudek --- posudek zaměstnavatele --- beroepsbeoordeling --- berufliche Beurteilung --- евалуација на персонал --- βαθμολόγηση του προσωπικού --- raport personeli --- profesionālais vērtējums --- евалуација на персоналот --- ocjenjivanje državnih službenika i namještenika --- personaliaruanne --- apreciação profissional --- tijdens de dienst begane fout --- notation professionnelle --- personalutvärdering --- calificación profesional --- notation du personnel --- notação do pessoal --- Personalbenotung --- HRM : Ontwikkelcirkels --- GRH : Cercles de développement --- earnáil phoiblí --- measúnú foirne --- Gestion du personnel --- Ressources humaines --- Évaluation --- Appréciation du personnel

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De wens tot contractualisering van de personeelsleden van provinciale en lokale besturen heeft veel te maken met de gedachte dat een statutair niet te ontslaan is. Dat is natuurlijk een misvatting. ?Met een ambtenaar doe je wat je wil, zolang je de procedures respecteert én redelijk blijft.? Een contractuele tewerkstelling vereist een tweezijdige aanpak, met andere woorden het akkoord van de contractueel in (een addendum bij) de arbeidsovereenkomst. Met betrekking tot een statutair heeft men als bestuur de instemming van de statutair niet nodig om zijn situatie grondig te wijzigen. Een van de methodes om de situatie van een statutair te wijzigen is hem een tuchtsanctie opleggen. Met dit stappenplan wil Appels consult bvba, bij monde van Walter Appels, de provinciebesturen, de gemeentebesturen en de OCMW?s handvaten aanreiken die hen toelaten om een disfunctionerend personeelslid tuchtrechtelijk te sanctioneren. Immers de vaste benoeming verhindert niet dat disfunctionerende personeelsleden op het matje geroepen worden en zo nodig ontslagen. Als geen ander weet Walter Appels dat één rotte appel de hele mand aantast. Dus reageer je best onmiddellijk als je een rotte appel in je bestuur opmerkt. Bron: blurb

statuut van de ambtenaar --- provincie --- plaatselijke overheid --- beoordeling van het personeel --- statut du fonctionnaire --- province --- administration locale --- appréciation du personnel --- Law of civil servants --- Belgium --- personeelsmanagement --- ambtenaren --- Tucht --- Tewerkstellingsbeleid --- Beroepsuitoefening --- Straffen --- Lokaal beleid --- Personeelsmanagement --- Steden en gemeenten --- vlerësim i personelit --- hodnotenie zamestnancov --- personāla novērtējums --- evaluarea personalului --- avaliação do pessoal --- оценување на персоналот --- henkilöstön arviointi --- ocena pracownika --- darbuotojų įvertinimas --- alkalmazottak értékelése --- ocenjevanje zaposlenih --- personalevurdering --- αξιολόγηση του προσωπικού --- personali hindamine --- оценка на персонала --- оцењивање особља --- Personalbeurteilung --- calificación del personal --- ocjenjivanje osoblja --- personalbedömning --- hodnocení pracovníka --- valutazzjoni tal-persunal --- valutazione del personale --- staff assessment --- személyzeti jelentés --- betygsättning av personal --- valoración del personal --- darbuotojų atestavimas --- evaluacija osoblja --- evaluatiegesprek --- професионална евалуација --- evaluación profesional --- evaluación del personal --- rapporto informativo del personale --- оценување на државни службеници --- staff report --- évaluation du personnel --- informare asupra personalului --- pracovný posudok --- personalebedømmelse --- személyzet értékelése --- avaliação dos méritos profissionais --- personaleevaluering --- ataskaita apie darbuotojus --- henkilöstöraportti --- pracovní posudek --- posudek zaměstnavatele --- beroepsbeoordeling --- berufliche Beurteilung --- евалуација на персонал --- βαθμολόγηση του προσωπικού --- raport personeli --- profesionālais vērtējums --- евалуација на персоналот --- ocjenjivanje državnih službenika i namještenika --- personaliaruanne --- apreciação profissional --- tijdens de dienst begane fout --- notation professionnelle --- personalutvärdering --- calificación profesional --- notation du personnel --- notação do pessoal --- Personalbenotung --- lokalforvaltning --- lokalförvaltning --- administracja lokalna --- miestna štátna správa --- paikallishallinto --- pašvaldība --- local government --- lokalna uprava --- kohalik omavalitsus --- administração local --- administrație locală --- gvern lokali --- τοπική αυτοδιοίκηση --- vietos valdžia --- qeverisje vendore --- administración local --- helyi önkormányzat --- местна администрация --- локална управа --- Gemeindeverwaltung --- amministrazione locale --- místní orgány státní správy --- local administration --- kommunalforvaltning --- lokalna vlast --- místní úřad --- lokal myndighet --- obecní správa --- maakonnavalitsus --- miesto taryba --- локална администрација --- místní správa --- autoritet bashkiak --- gemeentelijk bestuur --- općinska uprava --- obecný orgán --- gradska uprava --- општински власти --- putere locală --- градски совет --- municipalità --- potere locale --- maavolikogu --- gemeentebestuur --- administração municipal --- okresní úřad --- okresní správa --- Kommunalverwaltung --- Stadtverwaltung --- vietos administracija --- Kreisverwaltung --- единици на локалната самоуправа --- општинска администрација --- linnavalitsus --- τοπικές αρχές --- administration communale --- kunnanvaltuusto --- conseil municipal --- local powers --- consiglio municipale --- administración provincial --- δημοτική αρχή --- mestská rada --- gradska vlast --- miestna správa --- općinska vlast --- városi közigazgatás --- miestne právomoci --- amministrazione municipale --- δημαρχία --- městská správa --- pašvaldības iestāde --- národní výbor --- cabildo insular --- kohalikud ametivõimud --- administracinio vieneto taryba --- autorità locale --- pushtete vendor --- amtsforvaltning --- administratë vendore --- regionaal orgaan --- administración municipal --- municipalité --- локални овластувања --- Bezirksbehörde --- consiliu județean --- локален совет --- helyhatóság --- városi tanács --- administration municipale --- општинско собрание --- county council --- amministrazione comunale --- městská rada --- landsting --- prefettura --- administração autárquica --- paikallisviranomaiset --- consiliu local --- kommunfullmäktige --- Departementsverwaltung --- town council --- autorité locale --- munitsipaalasutus --- pouvoirs locaux --- okresní shromáždění --- Ortsbehörde --- administração concelhia --- kommunstyrelse --- municipal authority --- departementaal bestuur --- orgány místní správy --- administración comarcal --- amministrazione provinciale --- ayuntamiento --- autoridade local --- linnavolikogu --- Governo Civil --- plaatselijk gezag --- Câmara Municipal --- Assembleia Municipal --- νομαρχία --- správa obce --- länsförvaltning --- gemeenteraad --- општински совет --- pověřený obecní úřad --- megyei önkormányzat --- consiliu municipal --- poder local --- vietos valdžios galios --- κοινοτική αρχή --- consejo comarcal --- administration départementale --- lokal myndighed --- δημοτικό συμβούλιο --- pagasta padome --- kommunal förvaltning --- këshill i kontesë --- helyi hatáskörök --- këshill bashkiak --- statslig lokalforvaltning --- obecní úřad --- régimen local --- Junta de Freguesia --- corporación local --- diputación provincial --- savivaldos institucija --- městský úřad --- provincija --- покрајина --- pokrajina --- provinċja --- tartomány --- provincia --- maakunta --- επαρχία --- покраина --- провинция --- provints --- provins --- cúige --- provinca --- província --- Provinz --- prowincja --- provincë --- consiglio provinciale --- giunta provinciale --- predpisy pre štátnych zamestnancov --- funcționar public statut --- прописи о јавним службеницима --- Estatuto de los funcionarios --- tjenestemandsvedtægt --- regulations for civil servants --- propisi o državnim službenicima --- riigiteenistujate eeskirjad --- köztisztviselők jogállására vonatkozó szabályok --- прописи за државни службеници --- статут на държавния служител --- υπηρεσιακή κατάσταση δημοσίου υπαλλήλου --- predpisi o javnih uslužbencih --- estatuto do funcionário --- viešojo sektoriaus institucija --- rregulla për nëpunës civilë --- tjänstemannaföreskrifter --- statuto dei funzionari --- Beamtenstatut --- virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt --- status urzędnika państwowego --- regolamenti għall-impjegati taċ-ċivil --- statut úředníka --- ierēdņu dienesta nolikums --- законодавство за државни службеници --- правни акти за државни службеници --- valstybės tarnautojų nuostatai --- Закон за државни службеници --- köztisztviselők jogállása --- köztisztviselő törvény --- Estatuto de la función pública --- δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας --- Bestraffing --- Straf --- rialtas áitiúil --- measúnú foirne --- rialacháin do státseirbhísigh --- E-books