Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

arbeidsrecht --- remunerations --- premie --- droit du travail --- bezoldigingen --- prime --- premies loonsystemen --- loonadministratie --- Social law. Labour law

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In veel organisaties is de loonkost met voorsprong de grootste uitgavenpost in het budget. Loon- en arbeidsvoporwaardenbeleid (beloningsbeleid, reward management, compensation & benefits,...) is dan ook een van de grootste besognes van iedere HR-afdeling. In dit boek wordt de samenhang tussen loonbeleid en HR, gesitueerd binnen de ruimere maatschappelijke context. De band tussen loon en motivatie

premies loonsystemen --- loonbeleid --- prestatiebeloning --- Personnel management --- Belgium --- 65.012.4 --- 097 Personeelsbeleid --- Verloning (belonen van werknemers) --- human resources management --- personeelsbeleid --- arbeid, motivatie --- Arbeidsmotivatie --- 331.022 --- 658.3 --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Rémunération Bezoldiging --- Motivation Motivatie --- Management strategie motivatie motiveren beloningen belonen --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- arbeidsmotivatie --- sociaal beleid in het bedrijf - personeelsbeleid - personeelwerk - human resource management (zie ook 361.411) --- Handbooks, manuals, etc. --- Personnel --- Rating of --- Incentive awards --- Beloningssystemen --- Management --- Personeelsmanagement --- Motivatie --- Arbeidsrecht --- Loonvormen --- Loonbeleid --- Monograph --- Beloningssysteem --- Loonvorm