Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Minstens 1 op 10 mensen heeft een beperking of een handicap. Met de vergrijzende maatschappij zal deze verhouding gestaag stijgen en zullen steeds meer mensen geregeld specifieke hindernissen voor deelname aan de informatiesamenleving ondervinden. Volwaardig burgerschap kan hierdoor in het gedrang komen. Een overheid, instelling of organisatie moet het daarom als een dwingende realiteit zien om uitsluitingsprocessen of (informatie)monopolies te doorbreken vanuit een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid. Werk maken van een aangepaste communicatiehouding is niet alleen een verantwoorde inspanning maar veeleer een contract met de toekomst. Dit handboek wil de lezer over de specifieke drempels leren die verschillende doelgroepen met een handicap, waaronder een steeds groter wordende groep senioren, ervaren bij informatieverwerving en hem of haar over de drempel halen om aangepast te communiceren met deze doelgroepen. Het werk beschrijft de aandachtspunten om de mondelinge, schriftelijke, audiovisuele Of digitale communicatie integraal toegankelijk te maken voor mensen met beperkingen. Het biedt bovendien ontelbare contactadressen van externe ervaringsdeskundigen die hierbij kunnen helpen. De talloze voorbeelden van goede praktijken moeten de creativiteit van de lezer prikkelen en kunnen tot nieuwe communicatietoepassingen leiden. "Over de drempel" richt zich tot communicatieambtenaren, PR- of mediaverantwoordelijken, webbouwers, beleidspersonen en receptionisten van overheidsinstellingen, non-profit organisaties of bedrijven. Ook wie geregeld wat schrijft of organiseert voor een vereniging, wie student of docent is in een communicatie- of webdesignopleiding, wie in een ziekenhuis, revalidatiecentrum of verzorgingstehuis werkt of wie geregeld de contactpersoon is voor mensen met een handicap kan aan deze publicatie iets hebben.InhoudsopgaveDeel 1. De bouwstenen1. De doelgroep2.Communicatie-effecten3.Communicatiekanalen kiezenDeel 2. De aandachtspunten4. Mondelinge communicatie5.Schriftelijke communicatie6.Audiovisuele Communicatie7.Toegankelijke webtoepassingen

personen met een beperking --- communicatie --- Mass communications --- #SBIB:309H253 --- #SBIB:35H24 --- #SBIB:35H502 --- 667 Gehandicapten --- 695 Communicatie --- 305.8 --- PR --- communicatiemanagement --- gehandicapten --- mondelinge communicatie --- schriftelijke communicatie --- toegankelijkheid --- LIGS --- audiovisuele communicatie --- webtoepassingenvandenb --- 316.77 --- Communicatie --- gehandicaptenzorg --- nersonen met een handicap --- Gehandicapten : communicatie --- Externe communicatie: non-profit-sector --- Informatiemanagement bij de overheid --- Bestuur en samenleving: overheidscommunicatie --- public relations --- Communicatiesociologie --- 316.77 Communicatiesociologie --- gehandicapten. --- Gehandicapten. --- access --- communication [function] --- audiences --- handicapped

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Young people with disabilities or health problems face particular difficulties in accessing employment. Active inclusion policy is seen as the most appropriate policy instrument for combating the exclusion of these young people from the labour market. This study examines the implementation of active inclusion policy at national level in 11 EU Member States. The study reviews policy in these countries and compiles information from 44 case studies of good practice among diverse and innovative service providers. The study concludes that policy and practice need to focus more keenly on these young people, to learn from available evidence, and to take a more joined-up approach to service delivery.

Young adults --- Employment --- Union européenne --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Sociale economie --- 667 Gehandicapten --- 666.1 Kansarmoede --- E-books --- Inclusie --- Gehandicapten --- Inclusief onderwijs --- Gehandicapte kinderen --- Jeugd --- Personen met een handicap --- Activering (sociale activering) --- Persoon met een handicap --- Kind met een handicap --- Digitale kloof --- ouder --- Ondersteuning --- Samenleving --- Jongere

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een betere participatie aan de arbeidsmarkt van personen met psychische problemen vereist een ingrijpende verandering over hoe werkbaar werk wordt ingevuld. In haar huidige vorm vertoont de arbeidsmarkt zich weinig flexibel om niet-standaard werknemers in te zetten. Heel wat mogelijkheden bieden zich aan om meer maatgericht te denken, om meer zekerheden in te bouwen opdat deze personen diverse vormen van arbeid kunnen uitproberen, zonder vrees voor het verlies van hun statuten. De verschillende actoren – zowel beleidsmakers als werkgeverszijde – moeten hiervoor wel initiatief nemen en bereidheid tonen om anders te gaan kijken naar werk, en dit in dialoog met de gebruikers. Met deze publicatie willen het Fonds Julie Renson, het Koningin Fabiolafonds en de Koning Boudewijnstichting een stem geven aan de gebruikers van ggz-diensten en –voorzieningen over hoe zij werkbaar werk zelf invullen, en hoe meer vanuit de cliënt kan worden gedacht in het vormgeven van arbeid. (Bron: website KBS)

tewerkstelling van gehandicapten --- Geestelijke gezondheidszorg ; Vlaanderen --- Efree KHLSH --- Arbeidsmarkt ; gehandicaptenzorg ; Vlaanderen --- 452 Arbeidsbemiddeling --- 670 Gezondheid --- 331.63 --- #SBIB:316.334.2A340 --- #SBIB:316.334.3M51 --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- Organisatie van de gezondheidszorg: modellen van therapeutisch handelen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Le présent ouvrage a pour objet de contribuer à une meilleure compréhension des changements intervenus en matière de protection de la personne des malades mentaux et de celle des biens des personnes incapables. Les lois du 26 juin 1990 et du 18 juillet 1991 ont en effet introduit en droit belge des ruptures remarquables par rapport à la législation du siècle passé qu'elles ont abrogée. Il a dès lors semblé utile de tenter de cerner la spécificité du but poursuivi par le législateur à l'occasion de cette réforme mais aussi de mieux saisir dans la pratique quotidienne la réalité du changement souhaité par le législateur. À cette fin, il est apparu opportun de solliciter par priorité des praticiens juristes et psychiatres pour qu'ils fassent état de leur expérience professionnelle dans le cadre de ces lois nouvelles, mais aussi et surtout afin qu'ils explicitent la manière dont ils comprennent celles-ci et entendent les mettre en oeuvre.

Status of persons --- Belgium --- Capacity and disability --- Mentally ill --- Incapacité (Droit) --- Malades mentaux --- Legal status, laws, etc. --- Care and treatment --- Droit --- Soins et traitement --- Aliénation mentale --- Incapables (Droit) --- 347.15-056.36 <493> --- #GBIB:CBMER --- 347.15-056.34 <493> --- Rechtspositie van mentaal gehandicapten--België --- 347.15-056.36 <493> Rechtspositie van mentaal gehandicapten--België --- Incapacité (Droit) --- Maladies mentales --- Incapacité (droit) --- Vulnérabilité (droit) --- Revue --- Aliénation mentale - Belgique --- Incapacité (Droit) - Belgique --- Incapables (Droit) - Belgique --- Incapacité (droit) --- Law --- Psychiatry (General) --- maladie mentale --- patient --- droit --- psychiatrie --- déficience mentale --- incapacité --- statut civil

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This study on sexual orientation and U.S. military policy, requested by the Senate Armed Services Committee and the Secretary of Defense in order to weigh repeal of the ""Don't Ask, Don't Tell"" policy, examines public and military opinion on allowing gay men and lesbians to serve without restriction; research on sexual orientation, unit cohesion, and recruiting and retention; and experiences of domestic agencies and foreign militaries.

#SBIB:327.5H30 --- #SBIB:613.88H50 --- Militaire organisaties – leger- stijdkracht --- Seksualiteit en probleemgroepen (gehandicapten, gedetineerden e.a.) --- E-books --- Gays in the military -- United States. --- United States -- Military policy. --- Gay military personnel --- Don't ask, don't tell (Military personnel policy) --- Gay Armed Forces members --- Gay service members --- Gay soldiers --- Gays in military service --- Gays in the Armed Forces --- Gays in the military --- Armed Forces --- Government policy --- United States --- Personnel management.